E71. SEGÚN EL ARTÍCULO 7 DE LA LEY 44/2003, DE 21 DE NOVIEMBRE, DE ORDENACIÓN DE LAS PROFESIONES SANITARIAS, CORRESPONDE A LOS ENFERMEROS/AS LAS SIGUIENTES FUNCIONES:

La prestación de los cuidados propios de su disciplina, a través de tratamientos con medios y agentes físicos, dirigidos a la recuperación y rehabilitación de personas con disfunciones o discapacidades somáticas, así como a la prevención de las mismas
La dirección, evaluación y prestación de los cuidados orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades
La prestación personal directa que sea necesaria en las diferentes fases del proceso de atención integral de salud y, en su caso, la dirección y evaluación del desarrollo global de dicho proceso
La indicación y realización de las actividades dirigidas a la promoción y mantenimiento de la salud, a la prevención de las enfermedades y al diagnóstico, tratamiento, terapéutica y rehabilitación de los pacientes, así como al enjuiciamiento y pronóstico de los procesos objeto de atención
Resultado:

E72. UN BENEFICIARIO DEL SISTEMA NACIONAL DE SALUD SUFRE UN ACCIDENTE DOMÉSTICO DE RIESGO VITAL Y ES ATENDIDO EN UN SERVICIO HOSPITALARIO PRIVADO-NO CONCERTADO, ¿SE CONSIDERA INCLUIDO EN LA CARTERA DE SERVICIOS COMUNES DEL SISTEMA NACIONAL DE SALUD?

Nunca
No, salvo en situaciones de riesgo vital y se justifique que no pudieron ser utilizados los medios propios o concertados del Sistema Nacional de Salud
En todo caso
En situaciones de riesgo vital
Resultado:

E73. EL TSPRL ESTÁ EVALUANDO UN PUESTO DE TRABAJO DESDE EL ENFOQUE DE CÓMO LOS PROCESOS MENTALES COMO LA MEMORIA, RAZONAMIENTO Y RESPUESTA MOTORA DEL TRABAJADOR SE AFECTAN EN LA INTERACCIÓN CON OTROS COMPONENTES DEL SISTEMA. ESTE TIPO DE ERGONOMÍA SE LLAMA:

Ergonomía cognitiva
Ergonomía organizacional
Ergonomía física
Ninguna de las anteriores
Resultado:

E74. UN TRABAJADOR DEL SERGAS SUFRE UN ACCIDENTE LABORAL POR EL QUE PRECISA UNA IT (INCAPACIDAD TEMPORAL) POR CONTINGENCIA PROFESIONAL. ¿QUIÉN LE EXTIENDE LA BAJA LABORAL?

El médico del trabajo de su servicio de prevención, ya que ha sido por contingencia laboral
Su médico de cabecera
Su médico de cabecera o el médico del trabajo del servicio de prevención indistintamente
El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo
Resultado:

E75. ¿CUÁL ES LA ACTUACIÓN DE LOS ENFERMEROS DEL TRABAJO ANTE LA PREVENCIÓN Y VALORACIÓN DE UN TRABAJADOR CON UNA SOSPECHA DE DERMATITIS DE CONTACTO ALÉRGICA DE ORIGEN OCUPACIONAL?

a) Realizar historia clínica exhaustiva, haciendo hincapié no solo en la Historia laboral, sino también en sus aficiones extralaborales
b) Observar la apariencia sugestiva, por localización, distribución y tipo de lesión
c) Ninguna respuesta es cierta
d) A y B son ciertas
Resultado:

E76. TRABAJADORA SANITARIA EMBARAZADA QUE ACUDE AL SERVICIO DE PREVENCIÓN, PARA ACTUALIZAR SU CALENDARIO DE VACUNACIÓN:

a) Se administra una dosis de Tétanos-difteria-tosferina acelular (dTpa) entre la semana 27 y 36 de gestación
b) Se administrará una dosis de vacuna Gripal estacional independientemente del trimestre de gestación
c) Si no está inmunizada frente a la Rubéola, recibirá 1 dosis en el primer trimestre del embarazo
d) A y B son correctas
Resultado:

E77. ¿QUÉ ES LO PRIMERO QUE HAY QUE HACER PARA SELECCIONAR UN EPI?

Hablar con los trabajadores y consultarle sus necesidades
Hablar con el fabricante de los EPI
Elegir el color y el diseño
Evaluar el tipo de riesgo al cuál están expuestos los trabajadores
Resultado:

E78. UNA TRABAJADORA DE SU CENTRO DE TRABAJO ACUDE A RECONOCIMIENTO MÉDICO Y DURANTE LA RECOGIDA DE INFORMACIÓN ACERCA DE LAS CARACTERÍSTICAS DE SU PUESTO DE TRABAJO REFIERE UTILIZAR DE MANERA HABITUAL HALOTANO. ¿CUÁL SERÁ EL PROTOCOLO DE VIGILANCIA SANITARIA ESPECÍFICA A APLICAR?

Agentes anestésicos inhalatorios
Asma laboral
Dermatosis laborales
Agentes citostáticos
Resultado:

E79. SEGÚN LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD, A QUÉ NIVEL DE PREVENCIÓN EQUIVALE LA EDUCACIÓN SANITARIA Y LAS VACUNACIONES?

Prevención primaria
Prevención secundaria
Prevención terciaria
Prevención cuaternaria
Resultado:

E80. LA PRESENTACIÓN DE LA GAMMAGLOBULINA ESPECÍFICA IM FRENTE LA HEPATITIS B QUE SE RECOMIENDA UTILIZAR EN UNA PERSONA DE 70 KG ES:

Presentación de 200 UI
Presentación de 300 UI
Presentación de 400 UI
Presentación de 1000 UI
Resultado:

E81. EN APLICACIÓN DEL PROCEDIMIENTO DE ADAPTACIÓN DE PUESTOS Y CONDICIONES DE TRABAJO POR RAZONES DE PROTECCIÓN DE LA SALUD Y DE LA MATERNIDAD, CUANDO SE TRATE DE PROTEGER LA MATERNIDAD DE UNA TRABAJADORA, ELIGE LA RESPUESTA INCORRECTA:

Existe la posibilidad de cambio de puesto de trabajo a una categoría laboral diferente
El Comité de Seguridad y Salud será informado sobre las resoluciones que se adopten de cambio de puesto de trabajo
En ningún caso podrá trabajar en un servicio de radiología
Los informes de la UPRL pueden declarar no apta a la trabajadora para su puesto de trabajo
Resultado:

E82. SEGÚN EL PROTOCOLO DE VIGILANCIA SANITARIA ESPECÍFICA DE TRABAJOS CON PANTALLAS DE VISUALIZACIÓN DE DATOS, EL RECONOCIMIENTO OFTALMOLÓGICO NO COMPRENDERÁ:

Agudeza visual mono y binocular
Opacidad del cristalino
Equilibrio muscular
Sentido cromático
Resultado:

E83. EL INCUMPLIMIENTO POR LOS EMPRESARIOS DE SUS OBLIGACIONES EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES DARÁ LUGAR A RESPONSABILIDADES DE TIPO:

Administrativas
Civiles
Penales, por los daños y perjuicios que puedan derivarse de dicho incumplimiento
Todas las respuestas son correctas
Resultado:

E84. DENTRO DE LA VIGILANCIA DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES LA HISTORIA CLÍNICO-LABORAL, SEGÚN EL REAL DECRETO 39/1997, DE 17 DE ENERO, POR EL QUE SE APRUEBA EL REGLAMENTO DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN, ARTÍCULO 37, DEBE INCLUIR:

Los datos de anamnesis, exploración clínica y control biológico y estudios complementarios en función de los riesgos inherentes al trabajo
Descripción detallada del puesto de trabajo, el tiempo de permanencia en el mismo, los riesgos detectados en el análisis de las condiciones de trabajo, y las medidas de prevención adoptadas
En caso de disponerse de ello, una descripción de los anteriores puestos de trabajo, riesgos presentes en los mismos, y tiempo de permanencia para cada uno de ellos
Todas las anteriores son correctas
Resultado:

E85. COMO CONSECUENCIA DE LA VALORACIÓN DE UN RIESGO SE CONCLUYE QUE NO SE DEBE COMENZAR NI CONTINUAR EL TRABAJO HASTA QUE SE REDUZCA EL RIESGO Y, SI NO ES POSIBLE REDUCIR EL RIESGO, HASTA CON RECURSOS LIMITADOS, DEBE PROHIBIRSE EL TRABAJO. ESTE ES UN RIESGO DE TIPO:

Moderado
Importante
Inminente
Intolerable
Resultado:   Pregunta Anulada por el Tribunal

E86. ENTRE LOS TRAUMATISMOS ESPECÍFICOS EN MANO Y MUÑECA PROVOCADOS POR MOVIMIENTOS REPETIDOS NO SE ENCUENTRA:

Tendinitis
Tenosinovitis
Síndrome del canal de Guyon
Dedos en gatillo
Resultado:   Pregunta Anulada por el Tribunal

E87. ¿CUÁLES SON LOS CRITERIOS DE UNA RCP DE GRAN CALIDAD?

a) Realizar treinta compresiones torácicas seguidas de dos ventilaciones
b) Realizar veinte compresiones torácicas seguidas de una ventilación
c) Realizar compresiones torácicas con una profundidad de 5-6 cm y una frecuencia de 100-120 compresiones por minuto
d) A y C son correctas
Resultado:   Cambiada la Respuesta Correcta por el Tribunal: de la C a la D

E88. LAS PRIMERAS MEDIDAS DIRIGIDAS A PREVENIR EL SÍNDROME CONOCIDO COMO BURN-OUT DENTRO DE UNA EMPRESA SE DEBEN DIRIGIR A:

Factores de riesgo a nivel de organización de la empresa
Factores de riesgo a nivel personal del trabajador
Factores de riesgo a nivel social del trabajador
Factores de riesgo a nivel económico del trabajador
Resultado:

E89. UNA EMPRESA DE 150 TRABAJADORES TIENE CONTRATADAS A 2 PERSONAS CON CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD IGUAL O SUPERIOR AL 33%. ¿CUMPLE EL MÍNIMO ESTABLECIDO EN EL ARTÍCULO 42.1 DE LA LEY GENERAL DE DISCAPACIDADES?

Si
No, la ley establece un mínimo de 5 trabajadores
Depende de si es una empresa pública o privada
No, debería al menos tener 3 trabajadores, es decir, como mínimo el 2% de la plantilla
Resultado:

E90. ¿CUÁL DE LOS SIGUIENTES EFECTOS CLÍNICOS NO PUEDEN SER CONSIDERADOS COMO CONSECUENCIAS FÍSICAS DE ESTRÉS LABORAL?

Hipertensión arterial
Aumento del consumo de alcohol, tabaco y otras drogas
Exacerbación de enfermedades dermatológicas
Elevación de los niveles de cortisol
Resultado:

E91. EN LA IMAGEN SIGUIENTE UN TRABAJADOR ESTÁ RECOGIENDO UNA CARGA DEL SUELO. SEÑALE QUÉ NO ESTÁ HACIENDO ADECUADAMENTE:

a) Estirar las piernas
b) Flexionar la espalda
c) Separar los pies
d) A y B son ciertas
Resultado:

E92. SEGÚN EL ANEXO I DEL PROCEDIMIENTO P-PRL-19 DE ACTUACIONES FRENTE A SITUACIONES DE ACOSO LABORAL Y OTRAS DISCRIMINACIONES EN EL TRABAJO DEL SERVICIO GALLEGO DE SALUD, ¿QUÉ CONDUCTA ES CONSIDERADA ACOSO LABORAL?

Conductas despóticas dirigidas indiscriminadamente a varios trabajadores
Acciones de represalia frente a trabajadores que expusieron quejas, denuncias o demandas frente a la organización, o frente a los que colaboraron con los reclamantes
Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo sin causa y sin seguir el procedimiento legalmente establecido
Conflictos personales y sindicales
Resultado:

E93. A LA HORA DE SELECCIONAR UNA TÉCNICA ADECUADA EN EDUCACIÓN PARA LA SALUD, ES NECESARIO TENER EN CUENTA LOS SIGUIENTES ASPECTOS, SEÑALE LA RESPUESTA CORRECTA:

Características del grupo diana
Medios y recursos disponibles
Experiencia del enfermero de trabajo como docente
Todas las anteriores son correctas
Resultado:

E94. SEGÚN EL PROCEDIMIENTO DE ACTUACIÓN Y APOYO AL PROFESIONAL (P-PRL-20) PARA CALCULAR EL ÍNDICE DE INCIDENCIA DE AGRESIONES EN PERIODO DE TIEMPO DETERMINADO, ¿CUÁL DE LAS SIGUIENTES FÓRMULAS APLICARÁ?

(nº trabajadores agredidos / nº trabajadores cuadro de personal) x 1000
(nº trabajadores agredidos / población asignada) x 1000 TIS
(nº trabajadores agredidos / población asignada) x 1000
Ninguna de las respuestas es correcta
Resultado:

E95. ¿CUÁL DE LOS SIGUIENTES TIPOS DE SEÑALIZACIÓN RELACIONADOS CON LA SEGURIDAD Y LA SALUD DE LOS TRABAJADORES ES EL MÁS GENERALIZADO?

Señalización táctil
Señalización olfativa
Señalización acústica
Señalización óptica
Resultado:

E96. LA EMPRESA ABC INSTALADA EN LA PROVINCIA DE LUGO TIENE A SU CARGO 1.850 TRABAJADORES Y UNA UNIDAD BÁSICA SANITARIA (UBS) DENTRO DEL SERVICIO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS. ¿CUMPLE LA DOTACIÓN MÍNIMA DE PROFESIONALES SANITARIOS ESTABLECIDA EN RD 843/2011?

No, porque la existencia legal es de 1 USB por cada mil trabajadores o fracción
Sí, hasta 2.000 trabajadores UBS
Depende del número de centros de trabajo de la empresa
No, salvo autorización expresa
Resultado:

E97. DE LAS SIGUIENTES ACTUACIONES ANTE UN ACCIDENTE LABORAL DE RIESGO BIOLÓGICO CON UNA AGUJA, SEÑALE LA NO RECOMENDADA:

Cesar actividad si es posible
Informar al superior inmediato
Tratar la herida con un desinfectante
Informar al paciente de lo sucedido
Resultado:

E98. EN UN HOSPITAL SE REALIZA UNA AUDITORÍA DE EVALUACIÓN DEL PLAN DE MINIMIZACIÓN DE RIESGOS MICROBIOLÓGICOS. SON RESPONSABILIDADES DE LOS AUDITORES:

Conservar y salvaguardar los documentos pertenecientes a la auditoría
Elevar un informe con los resultados de la auditoría
Comunicar y clarificar los requisitos de la auditoría
Todas lo son
Resultado:

E99. GENERALMENTE EN EL TURNO DE NOCHE SE OBTIENE UN MENOR RENDIMIENTO Y UNA MENOR CALIDAD DEL TRABAJO REALIZADO, ESPECIALMENTE ENTRE:

La 1 y las 4 de la mañana
Las 2 y las 5 de la mañana
Las 3 y las 6 de la mañana
Las 4 y las 7 de la mañana
Resultado:

E100. TE HAN PEDIDO UN INFORME SOBRE CREMA HIDRATANTE EN TRABAJADORES SANITARIOS PARA MINIMIZAR LA IRRITACIÓN O DERMATITIS DE CONTACTO ASOCIADA A ANTISÉPTICOS E HIGIENE DE MANOS. PARA ELLO SE DISPONE A LEER LA GUÍA DE RECOMENDACIONES DEL CDC SOBRE ESTE TEMA. EN ELLA ENCUENTRA QUE PROPORCIONAR A LOS TRABAJADORES CREMAS O LOCIONES HIDRATANTES MINIMIZA LA APARICIÓN DE DERMATITIS DE CONTACTO ASOCIADA A LA HIGIENE DE MANOS CON UNA RECOMENDACIÓN IA. ¿QUÉ QUIERE DECIR ESTO?

La recomendación de proporcionar crema hidratante a los trabajadores es un opinión basada en experiencias clínicas a través de estudios descriptivos
La recomendación de proporcionar crema hidratante a los trabajadores se trata de una evidencia obtenida al menos a través de un ensayo clínico aleatorizado y bien controlado
No existe evidencia suficiente para recomendar o desaconsejar el proporcionar crema hidratante a los trabajadores
Hay cierta evidencia para recomendar esta práctica, pero no es concluyente. Sin embargo, el sentido común nos lleva a hacer la recomendación
Resultado:

E101. EL PROCEDIMIENTO QUE ESTABLECE LOS MECANISMOS DE ACTUACIÓN PARA LA REVISIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (SGPRL) POR PARTE DE LAS CORRESPONDIENTES GERENCIAS DE LAS ESTRUCTURAS DE GESTIÓN Y DE LA DIRECCIÓN DEL SERVICIO GALLEGO DE SALUD ES:

P-PRL 17
P-PRL 16
P-PRL 21
P-PRL 8
Resultado:

E102. SE REALIZA UN ESTUDIO PARA CONOCER EL PORCENTAJE DE TRABAJADORES QUE HAN RECIBIDO CONSEJO PARA DEJAR DE FUMAR EN EL ÚLTIMO AÑO. PARA ELLO SE COGE UNA PRIMERA HISTORIA AL AZAR Y DESPUÉS CADA UNA DE LAS QUE OCUPA LA POSICIÓN 10 A PARTIR DE LA ANTERIOR. ESTE PROCEDIMIENTO DE MUESTREO SE DENOMINA:

Por conglomerados
Consecutivo
Sistemático
Estratificado
Resultado:

E103. INDIQUE CUÁL SERÁ EL CÓDIGO DE ENFERMEDAD PROFESIONAL A CUBRIR EN EL FORMULARIO DE COMUNICACIÓN DE SOSPECHA PARA UNA HEPATITIS C QUE ADQUIERE UNA FACULTATIVA DE UN HOSPITAL DE LA RED PÚBLICA COMO CONSECUENCIA DE UNA EXPOSICIÓN ACCIDENTAL CON RIESGO BIOLÓGICO:

3AO1O1
4C0101
2A0101
1A0101
Resultado:

E104. UNA MUJER DE 45 AÑOS DE EDAD, CONSUMIDORA DE 50 G DE ETANOL POR DÍA, SEGÚN LA OMS (ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD) SE CONSIDERARÍA COMO:

a) Consumo de riesgo
b) Ausencia de riesgo
c) Consumo moderado
d) Son ciertas B y C
Resultado:

E105. ANTE INCIDENTES O SOSPECHA DE INTERRUPCIÓN DE LA CADENA DE FRÍO, ¿CUÁL SERÁ LA INTERVENCIÓN DE LA PERSONA RESPONSABLE DE LAS VACUNAS?

Se restaurarán las condiciones de conservación adecuadas
Se identificarán adecuadamente las vacunas afectadas según tipo, nombre comercial, lote, fecha de caducidad y número de dosis
Se realizará una evaluación de la incidencia que incluirá fecha, hora, registro de máximas y mínimas, identificación de causas y valoración de las consecuencias
Todas son ciertas
Resultado:

E106. LA ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA GALLEGA TIENE REPRESENTACIÓN EN LA COMISIÓN NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. CUANDO ÉSTA ACTÚA EN PLENO, ¿A CUÁNTOS VOCALES LE CORRESPONDE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE GALICIA?

2
1
3
Se rota con las otras comunidades autónomas
Resultado:

E107. LOS COLORES EN SEGURIDAD MARCAN UN SIGNIFICADO Y UNA APLICACIÓN. ¿CUÁL DE LAS SIGUIENTES AFIRMACIONES ES FALSA?

El color amarillo significa situación de seguridad y primeros auxilios, y se utiliza en pasillos y salidas de socorro
El color rojo tiene un significado de parada, señala la prohibición y es un dispositivo de desconexión de urgencia
El color verde significa atención, peligro, señala riesgos y obstáculos
El color azul señala obligaciones y se aplica en equipos de protección personal
Resultado:   Pregunta Anulada por el Tribunal

E108. EL TRABAJADOR DON X.A.B. HA SIDO DESIGNADO POR SU FORMACIÓN ESPECÍFICA MIEMBRO DE LA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DEL SISTEMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES PREVISTO EN EL PLAN DE PREVENCIÓN DE EMPRESA ABC, EN LA QUE PRESTA SERVICIOS:

a) Es correcto
b) No es posible en ningún caso
c) Es posible si se recurre a un servicio de prevención ajeno
d) Son ciertas B y C
Resultado:

E109. SEGÚN EL ARTÍCULO 22.1 DE LA LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, EL EMPRESARIO GARANTIZARÁ LA VIGILANCIA DE LA SALUD PERIÓDICA EN FUNCIÓN DE LOS RIESGOS INHERENTES DEL TRABAJO:

La vigilancia de la salud será siempre obligatoria
La vigilancia de la salud será siempre voluntaria
La vigilancia de la salud será siempre voluntaria, salvo excepciones
Todas son falsas
Resultado:

E110. ACTUACIÓN MÁS ADECUADA CUANDO REALIZAMOS UN CONTROL POSTVACUNAL FRENTE AL VIRUS DE LA HEPATITIS B TRAS HABER PUESTO 3 DOSIS DE VACUNA, Y EL RESULTADO DE LA SEROLOGÍA ES HEPATITIS B ANTI-HBs: 3 mUI/ml:

Se considera no respondedor, por lo que no es preciso realizar nueva vacunación
Se administrará una pauta completa de 3 dosis y se realizará una nueva serología entre 1 y 2 meses tras la vacunación. Si el resultado en Hepatitis B ANTI-HBs: mayor o igual a 10 mUI/ml, se considerará adecuadamente vacunado
Se administrará una pauta completa de 3 dosis y se realizará una nueva serología entre 1 y 2 meses tras la vacunación. Si el resultado en Hepatitis B ANTI-HBs: mayor o igual a 8 mUI/ml, se considerará adecuadamente vacunado
Se administrará 1 dosis de vacuna y se realizará una nueva serología entre 1 y 2 meses tras la vacunación. Si el título de Hepatitis B ANTI-HBs es mayor o igual a 10 mUI/ml, se considerará adecuadamente vacunado
Resultado:

C1. LA LEY GALLEGA 11/2007 ESTABLECE QUE LA XUNTA GARANTIZARÁ Y PROMOVERÁ LA FORMACIÓN EN IGUALDAD DE LAS/LOS PROFESIONALES QUE TRABAJAN EN ÁMBITOS RELACIONADOS CON LA VIOLENCIA DE GÉNERO, Y EN ESPECIAL:

En el ámbito de los servicios sociales
En el ámbito de la sanidad
En el ámbito de la educación
En todos los anteriores, entre otros
Resultado:

C2. DE ACUERDO CON LA CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA, ¿CUÁL DE LOS SIGUIENTES ES UN FUNDAMENTO DEL ORDEN POLÍTICO Y DE LA PAZ SOCIAL?

La universalidad de la educación
La dignidad de la persona
La soberanía de España
El derecho a pensiones dignas
Resultado:

C3. ¿A QUIÉN CORRESPONDE EL NOMBRAMIENTO DEL PRESIDENTE DE LA XUNTA DE GALICIA?

Al Rey
Al Parlamento de Galicia
A las Cortes Generales
A ninguno de los anteriores
Resultado:

C4. SEGÚN LAS BASES REGULADORAS DEL PROCEDIMIENTO DE CONCURSO DE TRASLADOS ABIERTO Y PERMANENTE, ¿CUÁNDO SE INICIA EL CICLO ANUAL DE ADJUDICACIÓN DE DESTINOS?

A partir del 15 de enero de cada año natural
A partir del 15 de enero de cada dos años naturales consecutivos
A partir del 15 de diciembre de cada año natural
A partir del 15 de diciembre de cada dos años naturales consecutivos
Resultado:

C5. DE ACUERDO CON LA LEY DE SALUD DE GALICIA, ¿CUÁLES SERÁN LOS ÓRGANOS DE PARTICIPACIÓN DE LAS ASOCIACIONES DE PACIENTES EN EL ÁMBITO TERRITORIAL DE LAS ÁREAS SANITARIAS?

La Inspección de servicios sanitarios
Los Consejos de salud de distrito
Los Consejos asesores de pacientes de área
La Comisión de Dirección del área
Resultado:

C6. DE ACUERDO CON LA LEY GENERAL DE SANIDAD, ¿CUÁL DE LOS SIGUIENTES NO ES UN DERECHO DE LOS USUARIOS DEL SISTEMA SANITARIO PÚBLICO?

Participar, a través de instituciones comunitarias, en las actividades sanitarias
Obtener los medicamentos y productos sanitarios que se consideren necesarios para promover, conservar o restablecer su salud
Cuidar las instalaciones y colaborar en el mantenimiento de la habitabilidad de las instituciones sanitarias
El respeto a su personalidad, dignidad humana e intimidad
Resultado:

C7. DE ACUERDO CON EL ESTATUTO MARCO, NO ES UN PRINCIPIO DEL RÉGIMEN DISCIPLINARIO DEL PERSONAL ESTATUTARIO:

La tipicidad
La retroactividad
La proporcionalidad
La eficacia
Resultado:

C8. DE ACUERDO CON LA LEY DE SALUD DE GALICIA, ¿CUÁLES SON LAS UNIDADES BÁSICAS DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS SANITARIOS?

Las zonas sanitarias
Los distritos sanitarios
Las áreas sanitarias
Los términos municipales
Resultado:

C9. DE ACUERDO CON EL ESTATUTO MARCO, ¿QUÉ CRITERIOS SE UTILIZAN PARA CLASIFICAR EL PERSONAL ESTATUTARIO DE LOS SERVICIOS DE SALUD?

El nivel del título exigido
El tipo de nombramiento
La función desarrollada
Todos los anteriores
Resultado:

C10. DE ACUERDO CON LA LEY GALLEGA 3/2001, ¿CUÁL DE LOS SIGUIENTES ES UN DATO MÍNIMO QUE DEBE FIGURAR EN EL FORMULARIO DE CONSENTIMIENTO INFORMADO?

La firma del responsable del Servicio de atención al paciente
La identificación del médico que informa
La identificación del representante legal de la institución sanitaria
Todos los anteriores
Resultado:

C11. DE ACUERDO CON LA LEY 31/1995, ¿QUÉ SE CONSIDERA UN DAÑO DERIVADO DEL TRABAJO?

La posibilidad de que el trabajador sufra un incidente derivado del trabajo
Las patologías laborales que derivan en una situación de incapacidad, exclusivamente
Los accidentes de trabajo "in itinere", exclusivamente
Las enfermedades, patologías o lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo
Resultado:

C12. DE ACUERDO CON EL DECRETO 206/2005, NO ES UN SUPUESTO DE MOVILIDAD DEL PERSONAL ESTATUTARIO DEL SERVICIO GALLEGO DE SALUD:

Los motivos de salud del propio trabajador
Los motivos de salud del cónyuge del trabajador
La violencia de género
El desempeño de un segundo puesto de trabajo en el sector público
Resultado:

G1. PARTE EXTERNA DA ARTICULACIÓN DO FÉMUR COA TIBIA:

Xeonllo
Cóbado
Rodela
Nádega
Resultado:

G2. INDIQUE A PALABRA CORRECTAMENTE ACENTUADA:

Saude
Ousadía
Cíclope
Bemól
Resultado:

G3. DAS SEGUINTES, INDIQUE A PALABRA ESCRITA DE FORMA INCORRECTA:

Tromboanxite
Trombectomía
Sincope
Opioide
Resultado:

G4. DAS SEGUINTES, INDIQUE A PALABRA ESCRITA DE FORMA INCORRECTA:

Isósceles
Textil
Cónxuxe
Xaxún
Resultado:

G5. PARTE POSTERIOR DO PESCOZO, ONDE EMPEZA A CABEZA:

Omoplata
Caluga
Falanxe
Larinxe
Resultado:

G6. ACCIÓN DE XAXUAR:

Ayuno
Xaxuno
Xaxún
Abstinencia
Resultado:

G7. DAS SEGUINTES, INDIQUE A PALABRA ESCRITA DE FORMA INCORRECTA:

Prion
Dorsiflexión
Lactación
Broncorrea
Resultado:

G8. INDIQUE A FRASE INCORRECTAMENTE ESCRITA:

O calor desta xeira é abafante
Marchou cara á marxe dereita
O garaxe se atopaba nun outeiro
Esta loita foi un masacre
Resultado:

G9. INDIQUE A FRASE INCORRECTAMENTE ESCRITA:

As bágoas son fáciles de recoñecer
María é curmá de Matías
Colleu a chave, abriu a porta e saíu
Non foi á comepetición porque ten rubeola
Resultado:

G10. INDIQUE A FRASE CORRECTA:

Na rúa onde vivía a miña tía había un baúl
O lateral esquerdo xoga mais e mellor que os de aquí
Se non lle das grazas vouche tirar das orellas
O abogado colleu un taxi vermello
Resultado:

G11. INDIQUE A FRASE CORRECTA:

Así é mellor e máis económico
A miña tía chegou ás duas e pediu un café
Este proxecto é extratéxico
Non é un lápis, é un bisturí
Resultado:

G12. DAS SEGUINTES, INDIQUE A PALABRA CORRECTAMENTE ESCRITA:

Extranxeiro
Escusa
Excravo
Estender
Resultado: