GALERÍA 42 - "MAREA BLANCA" EN DEFENSA DEL HOSPITAL  [22-02-2015]

 

 

 

La "Marea Blanca" Salmantina...

 

 
 

 

 

 

 

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Manifiesto de la Plataforma en Defensa de la Sanidad Pública

Constituimos la Plataforma en Defensa de la Sanidad Pública y el Hospital Universitario de Salamanca, con el firme convencimiento de aglutinar a todas las organizaciones, asociaciones y a la ciudadanía de nuestra provincia, en aras de denunciar de forma conjunta y contundente, las graves consecuencias que estamos sufriendo como consecuencia de la reducción de plantillas, el inadmisible retraso de las obras de los nuevos edificios y la precaria calidad asistencial que se está prestando por la dejación de los responsables políticos.

Y es que a los recortes que se han producido en los últimos años en su financiación, instalaciones, personal y servicios, se une ahora la muy grave situación que atraviesa el Hospital. Los retrasos en la construcción del nuevo edificio, que debía haberse inaugurado en 2012, y, últimamente, la reducción de plantilla de personal están poniendo en peligro la calidad de su actividad asistencial, docente e investigadora.

Desde hace decenios Salamanca ha sobresalido por su Hospital Universitario, formado principalmente por los antiguos Hospital Clínico Universitario y Hospital Virgen de la Vega, sin olvidar al Hospital de Los Montalvos, Hospital de Béjar, y Centro de Especialidades de Ciudad Rodrigo.

Es el Hospital Universitario uno de los ámbitos en los que ha destacado nuestra ciudad y, por ello, también nuestra provincia, por su actividad y por su generación de empleo directo e indirecto, pues no en vano es una de las principales entidades empleadoras de Salamanca. Constituye un referente en la Sanidad española y de Castilla y León, con Servicios de prestigio nacional e internacional. La falta de nuevas infraestructuras, a diferencia de lo que ha sucedido en otras ciudades de Castilla y León, que cuentan ya con nuevos y renovados hospitales, y la reducción de la plantilla de personal en sus diversas dedicaciones y categorías, están deteriorando gravemente el Hospital salmantino.

Ni los profesionales, sometidos a presión creciente y progresivo deterioro de sus condiciones de trabajo, como denuncian públicamente, aunque merecen todo nuestro reconocimiento por su esfuerzo, pueden evitar que la calidad se resienta, como se comprueba, por ejemplo, con el incremento continuo de las listas de espera y el colapso de los servicios de urgencias.

Por ello:

- Para evitar que se siga degradando la Sanidad Pública de Salamanca y su provincia,  el Hospital Universitario y los Centros de Salud urbanos y rurales, exigimos el pleno mantenimiento de las instalaciones actuales y la celeridad suficiente en las nuevas obras para estar terminadas en el 2018.

- Para negarnos a asumir un nuevo recorte en la plantilla que se suma a las reducciones anteriores, solicitamos que se negocie y se acuerde la cuantificación suficiente de personal y especificación de cada uno de los puestos de trabajo y que en ningún caso suponga la reducción de la dotación de personal actual.

- Para demostrar que no estamos dispuestos a que Salamanca pierda su protagonismo en esta materia de Sanidad, sector económico y de empleo clave para el futuro de nuestra ciudad y provincia.

- Y para manifestar nuestro rechazo a esta nueva agresión a “nuestra” Sanidad Pública, hacemos este llamamiento a todos los salmantinos y a sus organizaciones.

EL HOSPITAL SOMOS TODOS, AQUÍ NO SOBRA NADIE, AQUÍ HACE FALTA GEN

- See more at: http://www.salamanca24horas.com/local/manifiesto-de-la-plataforma-en-defensa-de-la-sanidad-publica#sthash.7KH9ECjr.dpuf
Constituimos la Plataforma en Defensa de la Sanidad Pública y el Hospital Universitario de Salamanca, con el firme convencimiento de aglutinar a todas las organizaciones, asociaciones y a la ciudadanía de nuestra provincia, en aras de denunciar de forma conjunta y contundente, las graves consecuencias que estamos sufriendo como consecuencia de la reducción de plantillas, el inadmisible retraso de las obras de los nuevos edificios y la precaria calidad asistencial que se está prestando por la dejación de los responsables políticos.

Y es que a los recortes que se han producido en los últimos años en su financiación, instalaciones, personal y servicios, se une ahora la muy grave situación que atraviesa el Hospital. Los retrasos en la construcción del nuevo edificio, que debía haberse inaugurado en 2012, y, últimamente, la reducción de plantilla de personal están poniendo en peligro la calidad de su actividad asistencial, docente e investigadora.

Desde hace decenios Salamanca ha sobresalido por su Hospital Universitario, formado principalmente por los antiguos Hospital Clínico Universitario y Hospital Virgen de la Vega, sin olvidar al Hospital de Los Montalvos, Hospital de Béjar, y Centro de Especialidades de Ciudad Rodrigo.

Es el Hospital Universitario uno de los ámbitos en los que ha destacado nuestra ciudad y, por ello, también nuestra provincia, por su actividad y por su generación de empleo directo e indirecto, pues no en vano es una de las principales entidades empleadoras de Salamanca. Constituye un referente en la Sanidad española y de Castilla y León, con Servicios de prestigio nacional e internacional. La falta de nuevas infraestructuras, a diferencia de lo que ha sucedido en otras ciudades de Castilla y León, que cuentan ya con nuevos y renovados hospitales, y la reducción de la plantilla de personal en sus diversas dedicaciones y categorías, están deteriorando gravemente el Hospital salmantino.

Ni los profesionales, sometidos a presión creciente y progresivo deterioro de sus condiciones de trabajo, como denuncian públicamente, aunque merecen todo nuestro reconocimiento por su esfuerzo, pueden evitar que la calidad se resienta, como se comprueba, por ejemplo, con el incremento continuo de las listas de espera y el colapso de los servicios de urgencias.

Por ello:

- Para evitar que se siga degradando la Sanidad Pública de Salamanca y su provincia,  el Hospital Universitario y los Centros de Salud urbanos y rurales, exigimos el pleno mantenimiento de las instalaciones actuales y la celeridad suficiente en las nuevas obras para estar terminadas en el 2018.

- Para negarnos a asumir un nuevo recorte en la plantilla que se suma a las reducciones anteriores, solicitamos que se negocie y se acuerde la cuantificación suficiente de personal y especificación de cada uno de los puestos de trabajo y que en ningún caso suponga la reducción de la dotación de personal actual.

- Para demostrar que no estamos dispuestos a que Salamanca pierda su protagonismo en esta materia de Sanidad, sector económico y de empleo clave para el futuro de nuestra ciudad y provincia.

- Y para manifestar nuestro rechazo a esta nueva agresión a “nuestra” Sanidad Pública, hacemos este llamamiento a todos los salmantinos y a sus organizaciones.

EL HOSPITAL SOMOS TODOS, AQUÍ NO SOBRA NADIE, AQUÍ HACE FALTA GEN

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Constituimos la Plataforma en Defensa de la Sanidad Pública y el Hospital Universitario de Salamanca, con el firme convencimiento de aglutinar a todas las organizaciones, asociaciones y a la ciudadanía de nuestra provincia, en aras de denunciar de forma conjunta y contundente, las graves consecuencias que estamos sufriendo como consecuencia de la reducción de plantillas, el inadmisible retraso de las obras de los nuevos edificios y la precaria calidad asistencial que se está prestando por la dejación de los responsables políticos.

Y es que a los recortes que se han producido en los últimos años en su financiación, instalaciones, personal y servicios, se une ahora la muy grave situación que atraviesa el Hospital. Los retrasos en la construcción del nuevo edificio, que debía haberse inaugurado en 2012, y, últimamente, la reducción de plantilla de personal están poniendo en peligro la calidad de su actividad asistencial, docente e investigadora.

Desde hace decenios Salamanca ha sobresalido por su Hospital Universitario, formado principalmente por los antiguos Hospital Clínico Universitario y Hospital Virgen de la Vega, sin olvidar al Hospital de Los Montalvos, Hospital de Béjar, y Centro de Especialidades de Ciudad Rodrigo.

Es el Hospital Universitario uno de los ámbitos en los que ha destacado nuestra ciudad y, por ello, también nuestra provincia, por su actividad y por su generación de empleo directo e indirecto, pues no en vano es una de las principales entidades empleadoras de Salamanca. Constituye un referente en la Sanidad española y de Castilla y León, con Servicios de prestigio nacional e internacional. La falta de nuevas infraestructuras, a diferencia de lo que ha sucedido en otras ciudades de Castilla y León, que cuentan ya con nuevos y renovados hospitales, y la reducción de la plantilla de personal en sus diversas dedicaciones y categorías, están deteriorando gravemente el Hospital salmantino.

Ni los profesionales, sometidos a presión creciente y progresivo deterioro de sus condiciones de trabajo, como denuncian públicamente, aunque merecen todo nuestro reconocimiento por su esfuerzo, pueden evitar que la calidad se resienta, como se comprueba, por ejemplo, con el incremento continuo de las listas de espera y el colapso de los servicios de urgencias.

Por ello:

- Para evitar que se siga degradando la Sanidad Pública de Salamanca y su provincia,  el Hospital Universitario y los Centros de Salud urbanos y rurales, exigimos el pleno mantenimiento de las instalaciones actuales y la celeridad suficiente en las nuevas obras para estar terminadas en el 2018.

- Para negarnos a asumir un nuevo recorte en la plantilla que se suma a las reducciones anteriores, solicitamos que se negocie y se acuerde la cuantificación suficiente de personal y especificación de cada uno de los puestos de trabajo y que en ningún caso suponga la reducción de la dotación de personal actual.

- Para demostrar que no estamos dispuestos a que Salamanca pierda su protagonismo en esta materia de Sanidad, sector económico y de empleo clave para el futuro de nuestra ciudad y provincia.

- Y para manifestar nuestro rechazo a esta nueva agresión a “nuestra” Sanidad Pública, hacemos este llamamiento a todos los salmantinos y a sus organizaciones.

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Y es que a los recortes que se han producido en los últimos años en su financiación, instalaciones, personal y servicios, se une ahora la muy grave situación que atraviesa el Hospital. Los retrasos en la construcción del nuevo edificio, que debía haberse inaugurado en 2012, y, últimamente, la reducción de plantilla de personal están poniendo en peligro la calidad de su actividad asistencial, docente e investigadora.

Desde hace decenios Salamanca ha sobresalido por su Hospital Universitario, formado principalmente por los antiguos Hospital Clínico Universitario y Hospital Virgen de la Vega, sin olvidar al Hospital de Los Montalvos, Hospital de Béjar, y Centro de Especialidades de Ciudad Rodrigo.

Es el Hospital Universitario uno de los ámbitos en los que ha destacado nuestra ciudad y, por ello, también nuestra provincia, por su actividad y por su generación de empleo directo e indirecto, pues no en vano es una de las principales entidades empleadoras de Salamanca. Constituye un referente en la Sanidad española y de Castilla y León, con Servicios de prestigio nacional e internacional. La falta de nuevas infraestructuras, a diferencia de lo que ha sucedido en otras ciudades de Castilla y León, que cuentan ya con nuevos y renovados hospitales, y la reducción de la plantilla de personal en sus diversas dedicaciones y categorías, están deteriorando gravemente el Hospital salmantino.

Ni los profesionales, sometidos a presión creciente y progresivo deterioro de sus condiciones de trabajo, como denuncian públicamente, aunque merecen todo nuestro reconocimiento por su esfuerzo, pueden evitar que la calidad se resienta, como se comprueba, por ejemplo, con el incremento continuo de las listas de espera y el colapso de los servicios de urgencias.

Por ello:

- Para evitar que se siga degradando la Sanidad Pública de Salamanca y su provincia,  el Hospital Universitario y los Centros de Salud urbanos y rurales, exigimos el pleno mantenimiento de las instalaciones actuales y la celeridad suficiente en las nuevas obras para estar terminadas en el 2018.

- Para negarnos a asumir un nuevo recorte en la plantilla que se suma a las reducciones anteriores, solicitamos que se negocie y se acuerde la cuantificación suficiente de personal y especificación de cada uno de los puestos de trabajo y que en ningún caso suponga la reducción de la dotación de personal actual.

- Para demostrar que no estamos dispuestos a que Salamanca pierda su protagonismo en esta materia de Sanidad, sector económico y de empleo clave para el futuro de nuestra ciudad y provincia.

- Y para manifestar nuestro rechazo a esta nueva agresión a “nuestra” Sanidad Pública, hacemos este llamamiento a todos los salmantinos y a sus organizaciones.

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Es el Hospital Universitario uno de los ámbitos en los que ha destacado nuestra ciudad y, por ello, también nuestra provincia, por su actividad y por su generación de empleo directo e indirecto, pues no en vano es una de las principales entidades empleadoras de Salamanca. Constituye un referente en la Sanidad española y de Castilla y León, con Servicios de prestigio nacional e internacional. La falta de nuevas infraestructuras, a diferencia de lo que ha sucedido en otras ciudades de Castilla y León, que cuentan ya con nuevos y renovados hospitales, y la reducción de la plantilla de personal en sus diversas dedicaciones y categorías, están deteriorando gravemente el Hospital salmantino.

Ni los profesionales, sometidos a presión creciente y progresivo deterioro de sus condiciones de trabajo, como denuncian públicamente, aunque merecen todo nuestro reconocimiento por su esfuerzo, pueden evitar que la calidad se resienta, como se comprueba, por ejemplo, con el incremento continuo de las listas de espera y el colapso de los servicios de urgencias.

Por ello:

  • Para evitar que se siga degradando la Sanidad Pública de Salamanca y su provincia,  el Hospital Universitario y los Centros de Salud urbanos y rurales, exigimos el pleno mantenimiento de las instalaciones actuales y la celeridad suficiente en las nuevas obras para estar terminadas en el 2018.

  • Para negarnos a asumir un nuevo recorte en la plantilla que se suma a las reducciones anteriores, solicitamos que se negocie y se acuerde la cuantificación suficiente de personal y especificación de cada uno de los puestos de trabajo y que en ningún caso suponga la reducción de la dotación de personal actual.

  • Para demostrar que no estamos dispuestos a que Salamanca pierda su protagonismo en esta materia de Sanidad, sector económico y de empleo clave para el futuro de nuestra ciudad y provincia.

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