Test de Auxiliar Administrativo SERGAS - Servicio Gallego de Salud - Año 2001 - Parte 2
56. PONEN FIN A LA VÍA ADMINISTRATIVA:
Las resoluciones de los recursos de alzada Los actos de trámite Cualquier resolución dictada por órganos administrativos Los oficios Resultado:
57. NO ES UNA FUNCIÓN DEL SERVICIO DE ATENCIÓN AL PACIENTE:
La atención personalizada a familiares Proponer a la Dirección del centro las normas de estancia en el mismo Informar al paciente sobre las dudas que se susciten en relación con su patología La orientación del usuario durante su estancia en el Centro Resultado:
58. LA PRESTACIÓN ECONÓMICA POR MATERNIDAD CONSISTIRÁ EN UN SUBSIDIO EQUIVALENTE AL:
75% de la base reguladora correspondiente 100% de la base reguladora correspondiente 50% de la base reguladora correspondiente 80% de la base reguladora correspondiente Resultado:
59. CON CARÁCTER GENERAL EL TRÁMITE DE AUDIENCIA AL INTERESADO EN UN PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO:
No es obligatorio, es potestativo del órgano que incoa el procedimiento Es obligatorio Es obligatorio tan sólo en los procedimientos disciplinarios Es obligatorio tan sólo en procedimientos que generen obligaciones para los interesados Resultado:
60. PARA TENER DERECHO AL SUBSIDIO POR INCAPACIDAD TEMPORAL DERIVADA DE ENFERMEDAD PROFESIONAL:
Se exigirán 180 días de cotización en los últimos 5 años No se exigirá período previo de cotización Se exigirán 180 días de cotización en los últimos 9 meses Todas son falsas Resultado:
61. EN LA GESTIÓN DE SUMINISTROS, SE DENOMINA NIVEL DE REPOSICIÓN AL:
Nivel de existencias que se haya repuesto desde el último pedido Nivel de existencias por debajo del cual será necesario un pedido al proveedor Nivel de pedidos emitidos pendientes de entrega Nivel de solicitudes de despacho pendientes de reposición Resultado:
62. CON CARÁCTER GENERAL, LOS CRÉDITOS AUTORIZADOS PARA GASTOS DE PERSONAL EN EL ESTADO DE GASTOS DE LOS PRESUPUESTOS GENERALES DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE GALICIA TIENEN CARÁCTER VINCULANTE A NIVEL DE:
Capítulo Artículo Concepto Subconcepto Resultado:
63. LA CLASIFICACIÓN DE LOS DISTINTOS PRODUCTOS QUE SE SUMINISTRAN EN UN CENTRO, EN FUNCIÓN DE SU IMPORTANCIA ECONÓMICA, SE DENOMINA:
Clasificación ABC Clasificación de prioridades Clasificación corporativa Clasificación comercial Resultado:
64. LA ACREDITACIÓN DE CENTROS, ESTABLECIMIENTOS Y SERVICIOS SANITARIOS EN LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE GALICIA LE CORRESPONDE A:
La Inspección Sanitaria La Subdirección General de Atención Especializada La Subdirección General de Planificación y Aseguramiento La Subdirección General de Conciertos Resultado:
65. LA GARANTÍA PROVISIONAL DE LOS CONTRATOS ADMINISTRATIVOS SERÁ DE UN IMPORTE EQUIVALENTE AL:
4% del importe de licitación 4% del importe de adjudicación 2% del importe de licitación 2% del importe de adjudicación Resultado:
66. SI EL CESE EN EL SERVICIO ACTIVO DEL PERSONAL QUE PRESTA SERVICIOS EN EL SERGAS SE PRODUCE DURANTE EL MES DE DICIEMBRE, LA LIQUIDACIÓN DE LA PARTE PROPORCIONAL DE LA PAGA EXTRAORDINARIA CORRESPONDIENTE A LOS DÍAS TRANSCURRIDOS DE DICHO MES, SE HARÁ:
De acuerdo con las cuantías vigentes cuando se devengue la paga extraordinaria de junio del año siguiente De acuerdo con las cuantías de las retribuciones básicas vigentes en el mes del cese No se le liquidará la paga extraordinaria porque ya devengó otra en diciembre Todas son falsas Resultado:
67. LAS PRIMAS CORRESPONDIENTES A LAS CONTINGENCIAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES TENDRÁN A TODOS LOS EFECTOS LA CONDICIÓN DE:
Cuotas de acción social Cuotas de la seguridad social Primas sociales Todas son falsas Resultado:
68. LAS BASES DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL SE NORMALIZAN:
A múltiplo de 3000, en todo caso A múltiplo de 100, en todo caso A múltiplo de 3000 para la base de cotización mensual y a múltiplo de 100 para la base de cotización diaria A múltiplo de 100 para la base de cotización mensual y 3000 para la base de cotización diaria Resultado:
69. LA CANTIDAD DE UN PRODUCTO NECESARIA PARA PODER ATENDER LOS REQUERIMIENTOS DE UN HOSPITAL SIN QUE SE PRODUZCA UNA ROTURA DE STOCKS EN LOS ALMACENES SE DENOMINA:
Stock o existencia máxima Stock o existencia activa Stock de reposición Stock o existencia de seguridad Resultado:
70. EN LAS CATEGORÍAS ESTATUTARIAS DEL SERGAS LA PROMOCIÓN PROFESIONAL TEMPORAL:
Tendrá reservada el 25% de las necesidades temporales a cubrir en los centros Está reservada al personal estatutario fijo con plaza en propiedad de igual o inferior grupo que haya prestado servicios durante, al menos, dos años en el grupo de procedencia Tendrá reservada la cobertura de todas las plazas vacantes Conllevará la excedencia voluntaria en la plaza de origen Resultado:
71. ¿CUÁL ES EL TOPE MÍNIMO DE LA BASE DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL?
Depende del salario mensual que le corresponda al trabajador Depende del salario mensual que perciba el trabajador La cuantía del salario mínimo interprofesional vigente La cuantía del salario mínimo interprofesional vigente en cada momento incrementado en un sexto Resultado:
72. NO ES UN RECURSO OPERATIVO INTERNO DE LAS UNIDADES DE ADMISIÓN PARA EL DESARROLLO DE SUS FUNCIONES:
El registro de ingresos y altas El plan de situación de camas El fichero maestro de camas El censo diario de visitas Resultado:
73. EL SUBSIDIO POR INCAPACIDAD TEMPORAL DERIVADA DE ACCIDENTE NO LABORAL SE ABONARÁ:
A partir del día siguiente al de la baja en el trabajo A partir del décimo sexto día de la baja en el trabajo A partir del vigésimo primer día de la baja en el trabajo A partir del día de la baja en el trabajo Resultado:
74. LOS CRÉDITOS INCLUIDOS EN LOS PRESUPUESTOS GENERALES DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE GALICIA DESTINADOS AL PAGO DE PRODUCTOS FARMACÉUTICOS PROCEDENTES DE RECETAS MÉDICAS TIENEN LA CONSIDERACIÓN DE:
Créditos extraordinarios Créditos ampliables Créditos transferibles Suplementos de créditos Resultado:
75. SEGÚN EL PACTO DE SELECCIÓN TEMPORAL VIGENTE EN EL SERGAS EN CASO DE DETECTARSE, POR LA DIRECCIÓN PROVINCIAL DEL SERGAS, UN ERROR MATERIAL O DE HECHO EN UN LLAMAMIENTO DE UN ASPIRANTE QUE FIGURA EN LA LISTA, PARA COBERTURA DE NOMBRAMIENTOS TEMPORALES EN LAS INSTITUCIONES SANITARIAS DEL SERGAS:
Se puede revocar el nombramiento firmado en el plazo de 15 días siguientes a su formalización Una vez firmado el nombramiento por el aspirante, no se prevé su revocación bajo ninguna circunstancia Puede revocarse en cualquier momento Puede revocarse previa autorización de la División de Recursos Humanos del SERGAS Resultado:
76. DE CONFORMIDAD CON LA CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA, LA DELEGACIÓN LEGISLATIVA PARA LA FORMACIÓN DE TEXTOS ARTICULADOS DEBERÁ OTORGARSE MEDIANTE:
Ley de bases Ley orgánica Decreto-Ley Ley ordinaria Resultado:
77. CON ARREGLO A LA CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA, LA COMPOSICIÓN Y COMPETENCIA DEL CONSEJO DE ESTADO SE REGULARÁ POR:
Reglamento Ley orgánica Ley ordinaria Ley de bases Resultado:
78. ¿CUÁL DE LAS SIGUIENTES CARACTERÍSTICAS, ES PROPIA DEL RÉGIMEN JURÍDICO DEL PERSONAL ESTATUTARIO AL SERVICIO DE LAS INSTITUCIONES SANITARIAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL?
La constitución de la relación de servicios se realiza a través del mecanismo bilateral del contrato y la autonomía de la voluntad En la regulación de los derechos y obligaciones de este personal alcanza gran intensidad la autonomía colectiva a través del mecanismo del Convenio Colectivo La constitución de la relación jurídica se realiza a través de los mecanismos unilaterales de nombramiento y toma de posesión La regulación de los derechos y obligaciones de este personal tiene carácter de norma mínima Resultado:
79. ¿CUÁL DE LAS SIGUIENTES ACTIVIDADES CONSTITUYE UN ASPECTO BÁSICO DE LA HOSTELERÍA HOSPITALARIA?
La gestión de camas La adquisición de combustibles La lencería La atención de visitas Resultado:
80. ¿CUÁL DE LAS SIGUIENTES MATERIAS SE HALLA REGULADA EN TODOS Y CADA UNO DE LOS TRES ESTATUTOS (ESTATUTO DE PERSONAL NO SANITARIO, ESTATUTO DE PERSONAL SANITARIO NO FACULTATIVO Y ESTATUTO JURÍDICO DE PERSONAL MÉDICO):
Las prestaciones estatutarias de Acción Social La mejora de Subsidio por Incapacidad Temporal La regulación del personal de cupo y zona La jubilación forzosa a los 65 años de edad Resultado:
81. CONFORME AL ESTATUTO DE PERSONAL SANITARIO NO FACULTATIVO, AL TÉRMINO DE LA SITUACIÓN DE INCAPACIDAD TEMPORAL (SIN CURACIÓN), EL PERSONAL INCLUIDO EN SU ÁMBITO DE APLICACIÓN:
Pasa a Excedencia Forzosa por Enfermedad, produciéndose la vacante de la plaza correspondiente Pasa a Excedencia Forzosa por Enfermedad, produciéndose la vacante de la plaza correspondiente tras pasar un año en esta situación Pasa a Situación Especial en Activo por Enfermedad Pasa a Excedencia por Invalidez Resultado:
82. CONFORME SE DISPONE EN LE ESTATUTO DE PERSONAL NO SANITARIO, LA LICENCIA POR RAZÓN DE MATRIMONIO SERÁ DE:
15 días hábiles ininterrumpidos y retribuidos 15 días naturales ininterrumpidos y retribuidos 15 días hábiles ininterrumpidos y no retribuidos 15 días naturales ininterrumpidos y no retribuidos Resultado:
83. LOS PROFESORES DE LOGOFONÍA Y LOGOPEDIA: ¿A QUÉ ESTATUTO SE HALLAN SOMETIDOS Y A QUÉ GRUPO DE CLASIFICACIÓN PERTENECEN? (GRUPO DE CLASIFICACIÓN DE LOS PREVISTOS EN EL REAL DECRETO LEY 3/1987, DE 11 DE SEPTIEMBRE, SOBRE RETRIBUCIONES DE PERSONAL ESTATUTARIO).
Personal No Sanitario perteneciente al Grupo B Personal No Sanitario perteneciente al Grupo C Personal Sanitario No Facultativo, perteneciente al Grupo B Personal Sanitario No Facultativo, perteneciente al Grupo C Resultado:
84. LOS CONTRATOS ADMINISTRATIVOS QUE COMPRENDEN LA EXPLOTACIÓN DE UN SERVICIO PÚBLICO QUE TENGA POR OBJETO LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS SANITARIOS PODRÁN TENER UNA DURACIÓN MÁXIMA, INCLUIDAS LAS PRÓRROGAS, DE:
20 años 10 años 5 años 1 año Resultado:
85. CONFORME SE DISPONE EN EL ESTATUTO DE PERSONAL NO SANITARIO, LAS FUNCIONES DE DIRECCIÓN, EJECUCIÓN Y ESTUDIO DE CARÁCTER ADMINISTRATIVO Y ECONÓMICO DE NIVEL SUPERIOR QUE SEAN ENCOMENDADAS POR LA DIRECCIÓN DEL CENTRO COMPETEN AL:
Grupo de Gestión de la Función Administrativa Personal Técnico Superior Grupo Técnico de la Función Administrativa Jefe de Personal Subalterno Resultado:
86. DE ACUERDO CON LA NORMATIVA VIGENTE, UN AUXILIAR ADMINISTRATIVO ESTATUTARIO EN UNA INSTITUCIÓN DE ATENCIÓN ESPECIALIZADA, EN RÉGIMEN DE TURNO FIJO DIURNO O EN RÉGIMEN DE TURNO ROTATORIO SIMPLE HABRÁ DE REALIZAR LA SIGUIENTE JORNADA ANUAL EFECTIVA:
1.624 horas, con prestación efectiva de 231 módulos ordinarios de 7 horas de mañana o tarde 1.624 horas, con prestación efectiva de 232 módulos ordinarios de 7 horas de mañana o tarde 1.624 horas, con prestación efectiva de 233 módulos ordinarios de 7 horas de mañana o tarde 1.634 horas, con prestación efectiva de 233 módulos ordinarios de 7 horas de mañana o tarde Resultado:
87. ¿A QUIÉN CORRESPONDE LA INCOACIÓN DE UN EXPEDIENTE DISCIPLINARIO POR FALTA MUY GRAVE AL PERSONAL NO SANITARIO DEL SERGAS?
Al Conselleiro de Presidencia y de Administración Pública Al Secretario General de la Consellería de Sanidad y Servicios Sociales Al Vicesecretario General de la Consellería de Sanidad y Servicios Sociales Al correspondiente Director Provincial del Servicio Gallego de Salud Resultado:
88. EN EL RÉGIMEN DE PERSONAL ESTATUTARIO, LA SOLICITUD DE TRES MESES DE PERMISO SIN SUELTO ININTERRUMPIDOS POR UN AUXILIAR ADMINISTRATIVO:
No es posible su autorización, pues el personal estatutario no puede solicitar permisos sin sueldo que excedan de dos meses al año Sí es posible su autorización, siendo competente para concederla el Director Gerente de la Institución respectiva Sí es posible su autorización, siendo competente para concederla el Director General de la División de Recursos Humanos del SERGAS Sí es posible su autorización, siendo competente para concederla el Secretario General del SERGAS Resultado:
89. CON CARÁCTER GENERAL, LAS RETRIBUCIONES BÁSICAS Y COMPLEMENTARIAS QUE SE TENGA DERECHO A PERCIBIR CON CARÁCTER FIJO Y PERIODICIDAD MENSUAL, SE HARÁN EFECTIVAS POR MENSUALIDADES COMPLETAS Y CON REFERENCIA A LA SITUACIÓN Y DERECHOS REFERIDOS:
Al día de la toma de posesión, siempre que coincida con el segundo día del mes Al primer día natural del mes a que correspondan Al primer día hábil del mes a que correspondan Al último permiso sin sueldo disfrutado Resultado:
90. LA INTERVENCIÓN DELEGADA DEL SERVICIO GALLEGO DE SALUD ESTÁ INTEGRADA:
Orgánica y funcionalmente en la Secretaría General del SERGAS Orgánica y funcionalmente en la Intervención General de la Comunidad Autónoma Orgánicamente en la Secretaría General del SERGAS y, funcionalmente, en la Intervención General de la Comunidad Autónoma Orgánicamente en la Intervención General de la Comunidad Autónoma y, funcionalmente, en la Secretaría General del SERGAS Resultado:
91. EN EL RÉGIMEN DE PERSONAL ESTATUTARIO, ¿PUEDE UN AUXILIAR ADMINISTRATIVO FIJO SOLICITAR UN ANTICIPO ORDINARIO?
Sí, siempre que su cuantía no exceda del 20% del importe total anual de sus retribuciones básicas y complementarias Sí, siempre que su cuantía no exceda del 20% del importe total anual de sus retribuciones complementarias Sí, siempre que su cuantía no exceda del 20% de su haber base anual Sí hasta un máximo del 100% de su haber base anual Resultado:
92. ¿CON CUÁNTAS SUBDIRECCIONES GENERALES CUENTA EN SU ESTRUCTURA LA DIVISIÓN DE ASISTENCIA SANITARIA DEL SERGAS?
Con dos Con tres Con cuatro Con cinco Resultado:
93. LA SUBDIRECCIÓN GENERAL DE INVERSIONES, SE INTEGRA DENTRO DE LA ESTRUCTURA DEL SERVICIO GALLEGO DE SALUD EN:
La Secretaría General La División de Recursos Económicos La División de Asistencia Sanitaria Depende directamente del Presidente del SERGAS Resultado:
94. LA UNIDAD RESPONSABLE EN EL SERVICIO GALLEGO DE SALUD DEL DESARROLLO Y COORDINACIÓN DE LOS PROGRAMAS Y ACTIVIDADES DE ENFERMERÍA ES:
La Subdirección General de Atención Primaria La Subdirección General de Atención Especializada La Subdirección General de Programas Asistenciales La Subdirección General de Coordinación y Evaluación Asistencial Resultado:
95. LA SUBDIRECCIÓN GENERAL DE ORDENACIÓN, INFORMES Y ESTUDIOS, SE INTEGRA DENTRO DE LA CONSELLERÍA DE SANIDAD Y SERVICIOS SOCIALES EN LA ESTRUCTURA DE:
La Secretaría General La Dirección General de Servicios Sociales La Dirección General de Salud Pública Depende directamente del Conselleiro de Sanidad y Servicios Sociales Resultado:
96. EL PRESIDENTE DEL SERGAS ES:
El Secretario General de la Consellería de Sanidad y Servicios Sociales El Conselleiro de Sanidad y Servicios Sociales El Director General del SERGAS El Presidente de la Xunta de Galicia Resultado:
97. EL HORARIO DE APERTURA Y FUNCIONAMIENTO DE LOS PUNTOS DE ATENCIÓN CONTINUADA, DE CONFORMIDAD CON EL DECRETO 172/1995 POR EL QUE SE APRUEBA EL PLAN DE URGENCIAS EXTRAHOSPITALARIAS DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE GALICIA, SERÁ EN DÍAS LABORABLES:
Desde las 15 horas hasta las 8 horas del día siguiente Las 24 horas del día Desde las 0 horas hasta las 8 horas del día siguiente Desde las 15 horas hasta las 0 horas Resultado:
98. LOS HOSPITALES DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE GALICIA DEPENDIENTES DE LA CONSELLERÍA DE SANIDAD Y SERVICIOS SOCIALES Y GESTIONADOS POR EL SERGAS CUENTAN CON LA SIGUIENTE ESTRUCTURA:
Órganos de dirección colegiados Órganos de dirección y administración Órganos de dirección y órganos colegiados Órganos de dirección y junta facultativa Resultado:
99. CORRESPONDE AL DIRECTOR DE GESTIÓN Y SERVICIOS GENERALES DE UN HOSPITAL:
Adoptar las medidas necesarias para asegurar el funcionamiento del hospital en casos excepcionales de riesgo catastrófico, emergencias y situaciones similares La dirección y coordinación de actividades docentes en el centro Ejercer el control de calidad de los servicios asistenciales Elaborar el anteproyecto de presupuestos del centro Resultado:
100. LOS TRÁMITES ADMINISTRATIVOS DERIVADOS DE LOS INGRESOS HOSPITALARIOS ES UNA FUNCIÓN DE:
Cualquier servicio del hospital El facultativo responsable El director-gerente del centro hospitalario La unidad de admisión Resultado:
101. LA APROBACIÓN DEL PLAN ANUAL DE FORMACIÓN DEL PERSONAL DEL SERVICIO GALLEGO DE SALUD, ES UNA FUNCIÓN QUE CORRESPONDE A:
La División de Recursos Humanos La División de Asistencia Sanitaria a propuesta de la División de Recursos Humanos La Secretaría General La División de Asistencia Sanitaria Resultado:
102. LOS HOSPITALES DEPENDIENTES DEL SERGAS:
Son todos ellos complejos hospitalarios Están vinculados a un área de salud Tienen todos personalidad jurídica propia Son el primer nivel de atención al usuario Resultado:
103. SEGÚN LOS PRINCIPIOS GENERALES DE LA CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA, LAS DIFERENCIAS ENTRE LOS ESTATUTOS DE LAS DISTINTAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS:
En casos excepcionales, podrán tener privilegios sociales, pero no económicos No podrán implicar, en ningún caso, privilegios económicos o sociales En casos excepcionales, podrán tener privilegios sociales y económicos En casos excepcionales, podrán tener privilegios económicos pero no sociales Resultado:
104. LOS MÉDICOS ADSCRITOS AL INSTITUTO NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL:
Podrán expedir alta médica a todos los efectos en el proceso de incapacidad temporal No podrán expedir alta médica en el proceso de incapacidad temporal Podrán expedir alta médica en el proceso de incapacidad temporal a los exclusivos efectos de las prestaciones económicas de la Seguridad Social Todas son falsas Resultado:
105. LA ASESORÍA JURÍDICA DE LA CONSELLERÍA DE SANIDAD Y SERVICIOS SOCIALES ESTÁ INTEGRADA:
Orgánica y funcionalmente en la Secretaría General de la Consellería de Sanidad y Servicios Sociales Orgánica y funcionalmente en la Asesoría Jurídica General de la Xunta de Galicia Orgánicamente en la Secretaría General de la Consellería de Sanidad y Servicios Sociales y, funcionalmente, en la Asesoría Jurídica General de la Xunta de Galicia Orgánicamente en la Asesoría Jurídica General de la Xunta de Galicia y funcionalmente, en la Secretaría General de la Consellería de Sanidad y Servicios Sociales Resultado:
106. EN LO REFERENTE A LOS RECURSOS HUMANOS PERTENECIENTES A LOS SERVICIOS DEL ÁREA DE SALUD Y CONFORME A LOS DISPUESTO EN EL ARTÍCULO 87 DE LA LEY 14/1986, DE 25 DE ABRIL, GENERAL DE SANIDAD:
El personal estatutario fijo no podrá ser cambiado de puesto de trabajo El personal estatutario fijo no podrá ser cambiado de puesto de trabajo, pero sí el personal estatutario temporal siempre que haya necesidades imperativas de la organización sanitaria El personal estatutario fijo podrá ser cambiado o no, dependiendo de si el puesto de trabajo está configurado en la correspondiente relación de puestos de trabajo como no singularizado o como singularizado, y el personal estatutario temporal en todo caso El personal estatutario, tanto el fijo como el temporal, podrán ser cambiados de puesto por necesidades imperativas de la organización sanitaria Resultado:
107. EL PLAZO DEL QUE DISPONDRÁN EN LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE GALICIA LOS PERCEPTORES DE ÓRDENES DE PAGO CURSADAS CON EL CARÁCTER DE A JUSTIFICAR PARA LA JUSTIFICACIÓN DE LA APLICACIÓN DE LAS CANTIDADES RECIBIDAS ES DE:
1 mes 3 meses 6 meses 12 meses Resultado:
108. EL ACTO EN BASE AL QUE SE RECONOCE EN LA CONTABILIDAD EL DERECHO A LIQUIDAR UN DETERMINADO RECURSO POR UNA CUANTÍA CIERTA SI SE CUMPLEN AQUELLAS CONDICIONES Y TRÁMITES QUE SE PREVEAN EN LAS NORMAS LEGALES APLICABLES, SE DENOMINA:
Contraído del recurso Compromiso de ingresos Recaudación del recurso Ordenación del ingreso Resultado:
109. LA UNIDAD DE ADMISIÓN SE ADSCRIBE ORGÁNICAMENTE A:
La Dirección Médica La Gerencia La Dirección de Gestión y Servicios Generales Ninguna es correcta Resultado:
110. EL SERVICIO DE ATENCIÓN AL PACIENTE ESTÁ ADSCRITO A:
La Gerencia La Dirección Médica La Comisión de Bienestar Social La Dirección de Gestión y Servicios Generales Resultado:
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