1. Los trabajadores deben recibir información sobre...

Riesgos para su seguridad y salud: Generales y específicos
Medidas de protección y prevención para evitar o controlar los riesgos
Medidas de emergencia
Todas son correctas
Resultado:

2. La formación en materia preventiva impartida a los trabajadores NO será:

Teórica y práctica, suficiente y adecuada
Centrada específicamente en el puesto de trabajo o función de cada trabajador
Fuera de la jornada de trabajo
Periódica
Resultado:

3. Según el artículo 29 de la Ley 31/1995 de PRL los trabajadores deben velar por su propia seguridad y salud en el trabajo y la de las personas a las que pueda afectar su actividad. Tienen la obligación de:

Utilizar correctamente las máquinas, aparatos y herramientas con los que desarrollen su actividad, así como los medios y equipos de protección
Informar de inmediato a un superior y al Servicio de Prevención cualquier situación que genere un riesgo
Cooperar con el empresario para que éste pueda garantizar unas condiciones seguras
Todas son correctas
Resultado:

4. La comunicación de todo accidente laboral debe realizarse:

En las primeras 24-48 horas siguientes
En las primeras 24 horas
En las 24-48 horas
En las primeras 72 horas
Resultado:

5. La Coordinación de Actividades Empresariales de las Empresas con las que se comparte el centro de trabajo y no realizan propia actividad consiste en todas EXCEPTO:

Comunicar a las empresas los riesgos generales del centro de trabajo y en particular los que pueda encontrar al realizar su actividad
Las empresas comunicarán los riesgos que introducirán en el centro de trabajo por su actividad
Recepción y comprobación evaluación de riesgos, formación de los trabajadores, entrega de EPI, certificación de máquinas y equipos
Todas son falsas
Resultado:

6. De la siguiente documentación, cuál NO debe el empresario elaborar y conservar a disposición de la autoridad laboral y sanitaria:

Plan de Prevención de Riesgos Laborales del centro de trabajo
Evaluación de riesgos y planificación de actividad preventiva
Medidas de protección y prevención
Procedimientos Específicos de Actividad
Resultado:

7. En relación con la Enfermedad Profesional señale la INCORRECTA:

Enfermedad contraída a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena
En las actividades que se especifiquen en el cuadro legislativo aprobado al efecto
Provocada por la acción de los elementos o sustancias que en dicho cuadro se indiquen por cada enfermedad profesional
El cuadro de enfermedades profesionales incluye 5 grupos
Resultado:

8. Se considera accidente de trabajo EXCEPTO:

Accidente “in itinere” al ir o al volver del lugar de trabajo en su desplazamiento habitual
Con ocasión o como consecuencia del desempeño de cargos electivos de carácter sindical
El agravamiento, como consecuencia de la lesión originada por el accidente, de enfermedades o defectos padecidos con anterioridad por el trabajador
Los accidentes debidos a fuerza mayor extraña al trabajo
Resultado:

9. Todos los centros de la GRS contarán con el documento de medidas de emergencia que incluye:

Instalaciones de detección y lucha contra incendios
Personal designado por el Gerente y preparado para la actuación en caso de emergencia
Vías y salidas de emergencia
Todas las anteriores son correctas
Resultado:

10. El incumplimiento por los empresarios de sus obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales dará lugar a responsabilidades. Señale cuál de las siguientes es responsabilidad CIVIL:

Requerimientos de la Inspección de Trabajo
Recargo de prestaciones de la Seguridad Social en caso de accidente de trabajo o enfermedad profesional
Indemnización por daños y perjuicios
Delito de riesgo
Resultado: