1. Señalar la INCORRECTA sobre el Plan de Prevención:

La integración de la prevención se lleva a cabo a través del Plan de Prevención de Riesgos Laborales
Plan de Prevención debe ser aprobado por la dirección de la empresa
La integración de la PRL sólo es responsabilidad del empresario
Plan de Prevención debe ser conocido por todos sus trabajadores
Resultado:

2. En relación a los Servicios de Prevención Propios de la Gerencia Regional de Salud (GRS) señale la INCORRECTA:

La GRS cuenta con once Servicios de Prevención propios, uno en cada Área de Salud
Están ubicados en las Gerencias de Salud de las Áreas
Su relación con el Servicio de Coordinación y PRL se llevará a cabo a través del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Dirección General de Profesionales de la GRS
Su ámbito de actuación es el Área de Salud
Resultado:

3. Son funciones propias de un Servicio de Prevención:

Diseño e implantación del Plan de Prevención de Riesgos Laborales
Controles periódicos de las condiciones de trabajo
Investigación de los accidentes de trabajo
Todas las anteriores son correctas
Resultado:

4. Señalar la INCORRECTA sobre las fases de la elaboración de documentación:

Deberá definirse un responsable para su elaboración
Los procedimientos señalarán su objeto, alcance, las responsabilidades, la metodología, así como registros, formularios o anexos
Los documentos deberán ser codificados de manera que puedan ser identificados
No es necesaria su revisión
Resultado:

5. Las responsabilidades en PRL de los mandos intermedios (Jefes de Servicio/ Sección/Unidad, Jefes de Unidades de Gestión Clínica, Supervisores y Coordinadores EAP y UME) son inherentes a las funciones de cada puesto, entre las que se encuentra:

Conocer los riesgos y participar en la Evaluación de riesgos de su centro
Dar información a los trabajadores
Disponer de instrucciones, procedimientos y protocolos
Todas las anteriores son correctas
Resultado:

6. Se considera RIESGO TOLERABLE:

No debe comenzarse el trabajo hasta que se haya reducido el riesgo. Prioridad muy alta
No se necesita mejorar la acción preventiva. Se requieren comprobaciones periódicas. Prioridad baja
No requiere acción preventiva específica
Se deben hacer esfuerzos para reducir el riesgo, determinando las inversiones precisas. Prioridad alta
Resultado:

7. ¿Cuál de las siguientes funciones NO corresponde a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social?

Vigilar el cumplimiento de la normativa, proponiendo a la autoridad laboral competente la sanción correspondiente cuando proceda
Informar a la autoridad laboral sobre los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales mortales, muy graves o graves
Ordenar la paralización inmediata de trabajos cuando se advierta la existencia de riesgo grave e inminente para la seguridad o salud de los trabajadores
Prestar apoyo técnico especializado en materia de certificación, ensayo y acreditación
Resultado:

8. Una auditoría del sistema de gestión cuyo alcance abarca determinadas dependencias, actividades o contenidos es:

Parcial
General
Interna
Externa
Resultado:

9. Señale la INCORRECTA sobre el Comité de Seguridad y Salud:

Se reúne trimestralmente
Está constituido por los delegados de prevención y, en igual número, representantes de la empresa
En el ámbito de la Gerencia Regional de Salud existen 9 Comités de Seguridad y Salud
Los representantes de las Gerencias en los CSS de las Áreas son miembros del equipo directivo
Resultado:

10. ¿Cuál de los siguientes corresponde al "Órgano científico técnico especializado de la Administración General del Estado que tiene como misión el análisis y estudio de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, así como la promoción y apoyo a la mejora de las mismas"?

Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST)
Inspección de Trabajo y Seguridad Social
Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo
Comité Consultivo para la Seguridad y Salud en el Trabajo
Resultado: