Test de Celadores nº 234 O.P.E. 2016 INGESA - Instituto Nacional de Gestión Sanitaria Celador/a - Turno Libre y Discapacidad - 26-10-2019 - Parte 2
66. ¿Cuál es la forma adecuada para entrar en un ascensor con un paciente encamado?
Introducir al paciente encamado empujando desde los pies de la cama Entrará primero el celador tirando de la cabecera de la cama Entrará primero el celador tirando de los pies de la cama Resultado:
67. Según establece el artículo 43 sobre retribuciones complementarias de la de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco de personal estatutario de los Servicios de Salud, ¿cómo se denomina el complemento destinado a remunerar al personal para atender a los usuarios de los servicios sanitarios de manera permanente y continuada?
Complemento de Destino Complemento de Productividad Atención Continuada Resultado:
68. Cuando hablamos de derechos individuales, tal y como recoge el artículo 17 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco de personal estatutario de los Servicios de Salud, el personal estatutario de los servicios de salud ostenta los siguientes derechos:
A la libre sindicación la huelga, garantizándose en todo caso el mantenimiento de los servicios que resulten esenciales para la atención sanitaria a la población A la estabilidad en el empleo y al ejercicio o desempeño efectivo de la profesión o funciones que correspondan a su nombramiento Resultado:
69. ¿Es necesario el lavado de manos antes de ponerse los guantes?
No Solo si las manos están sucias El uso de guantes no modifica ni sustituye la realización de la higiene de manos Resultado:
70. La condición de personal estatutario fijo se adquiere:
Con la superación de las pruebas de selección y el nombramiento conferido por el órgano competente Con la superación de las pruebas de selección y la incorporación a una plaza del servicio, institución o centro que corresponda en el plazo determinado en la convocatoria Con la superación de las pruebas de selección, el nombramiento conferido por el órgano competente y la incorporación a una plaza del servicio, institución o centro que corresponda en el plazo determinado en la convocatoria Resultado:
71. ¿Cuál de estos derechos respecto al tratamiento de datos personales de un paciente está vigente en la actualidad?
Acceso, Rectificación, Supresión, Limitación del Tratamiento, Portabilidad, Oposición - Derechos SOPLAR Acceso, Rectificación, Cancelación, Oposición – Derechos ARCO Portabilidad, Acceso, Cancelación, Oposición – Derechos PACO Resultado: Pregunta Anulada por el Tribunal
72. Según la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco de personal estatutario de los Servicios de Salud, se pierde la condición de personal estatutario fijo:
Por invalidez provisional Por finalización del tiempo fijado en el nombramiento Por la pérdida de la nacionalidad tomada en consideración para el nombramiento Resultado:
73. Según la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco de personal estatutario de los Servicios de Salud, NO es motivo de pérdida de la condición de personal estatutario fijo:
La jubilación La renuncia La excedencia cuando supera los 15 años Resultado:
74. Cuál de las siguientes respuestas es correcta:
En la movilización de los pacientes en cuidados intensivos no es necesario tener en cuenta los aparatos a los que están conectados En la movilización de los pacientes en cuidados intensivos no es necesario estar coordinados con el resto de componentes del equipo En la movilización de los pacientes en cuidados intensivos los pacientes se movilizan teniendo en cuenta los aparatos a los que están conectados Resultado:
75. Según establece la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco de personal estatutario de los Servicios de Salud, se acordará el cese del personal estatutario interino:
Cuando dicha plaza resulte amortizada Cuando pierda el derecho a la reincorporación la persona a la que sustituya Cuando venza el plazo que expresamente se determine en su nombramiento Resultado:
76. Según establece el artículo 5 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco de personal estatutario de los Servicios de Salud, el personal estatutario de los servicios de salud se clasifica:
Atendiendo a la función desarrollada, al nivel del título exigido para el ingreso y al tipo de su nombramiento Atendiendo a sus conocimientos, habilidades y aptitudes que desarrollo y que acredita Atendiendo al nivel que acredita y a su desarrollo profesional Resultado:
77. Según recoge la Ley Orgánica 1/1995, de 13 de marzo, de Estatuto de Autonomía de Ceuta, gozan de la condición de ceutíes:
Los ciudadanos españoles que, de acuerdo con las Leyes Generales del Estado, tengan vecindad administrativa en el Municipio de Ceuta Los ciudadanos españoles que vivan en el Municipio de Ceuta Las comunidades ceutíes asentadas fuera de la ciudad de Ceuta Resultado: Pregunta Anulada por el Tribunal
78. Según la norma en la que se regulan los sistemas de selección de personal estatutario y la provisión de plazas básicas en los Centros Sanitarios del INGESA, el plazo de toma de posesión del nuevo destino de personas que obtengan plaza en un concurso de traslados en el INGESA teniendo en cuenta que la plaza de origen la estén desempeñando en otro Servicio de Salud será de:
3 días hábiles a partir del día de cese 15 días hábiles a partir del día de cese 1 mes a partir del día de cese Resultado:
79. De acuerdo con lo que se establece en el artículo 19 de la Ley 31/1995, de 28 de noviembre de prevención de Riesgos Laborales, el empresario deberá garantizar que los trabajadores reciban formación teórica y práctica para la realización de sus funciones en la empresa y siempre que sea posible, dicha formación se impartirá:
Fuera de la jornada laboral del trabajador Dentro de la jornada laboral de trabajador La Ley de Prevención de Riesgos Laborales no discrimina el horario en que deberá impartirse la formación al trabajador Resultado:
80. Las retribuciones del personal estatutario dirigidas a retribuir la función desempeñada, la categoría, la dedicación, la actividad, la productividad y cumplimiento de objetivos y la evaluación del rendimiento y de los resultados, se denominan:
Retribuciones especiales Retribuciones complementarias Retribuciones específicas Resultado:
81. Según se establece en la Ley Orgánica 2/1995, de 13 de marzo, de Estatuto de Autonomía de Melilla, los órganos Institucionales de la Ciudad de Melilla son:
Exclusivamente la Asamblea y el Presidente Exclusivamente la Asamblea y el Consejo de Gobierno La Asamblea, el Presidente y el Consejo de Gobierno Resultado: Pregunta Anulada por el Tribunal
82. Según la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, ¿en cuál de los siguientes casos NO se expedirá un nombramiento de carácter eventual?
Cuando sea necesario para garantizar el funcionamiento permanente y continuado de los centros sanitarios Para la prestación de servicios complementarios de una reducción de jornada ordinaria Cuando resulte necesario atender las funciones de personal fijo o temporal, durante los períodos de vacaciones, permisos y demás ausencias de carácter temporal que comporten la reserva de la plaza Resultado:
83. Cuántos miembros integran la Asamblea de la Ciudad de Ceuta:
15 25 35 Resultado: Pregunta Anulada por el Tribunal
84. En qué situaciones es posible, siempre de acuerdo con el artículo 28 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco de personal estatutario de los Servicios de Salud, la recuperación de la condición de personal estatutario fijo:
La incapacidad permanente La renuncia La sanción disciplinaria firme de separación del servicio Resultado:
85. ¿Cuál de las siguientes respuestas contempla un principio de conducta recogido en el art. 54 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido Ley del Estatuto Básico del Empleado Público?
Se rechazará cualquier regalo, favor o servicio en condiciones ventajosas que vaya más allá de los usos habituales, sociales y de cortesía, sin perjuicio de lo establecido en el Código Penal En todo caso se rechazará cualquier regalo o favor Los empleados públicos procurarán no aceptar ni regalos ni favores Resultado:
86. ¿Cuál de los siguientes principios es un principio ético de los empleados públicos contemplado en el art 53 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido Ley del Estatuto Básico de los Empleados Públicos?
Observarán las normas sobre seguridad y salud laboral El desempeño de las tareas correspondientes a su puesto de trabajo se realizará de forma diligente y cumpliendo la jornada y el horario establecidos Ajustarán su actuación a los principios de lealtad y buena fe con la Administración en la que presten sus servicios, y con sus superiores, compañeros, subordinados y con los ciudadanos Resultado:
87. ¿A quién corresponde la presidencia del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria?
Al Secretario General de Sanidad y Consumo Al Subsecretario de Sanidad Y Consumo Al Director General de Ordenación de Recursos Humanos de Sanidad y Consumo Resultado:
88. Quien no se incorpore al destino obtenido en un procedimiento de movilidad voluntaria dentro de los plazos establecidos o de las prórrogas de los mismos que legal o reglamentariamente procedan, se entenderá que solicita:
La excedencia forzosa La excedencia por servicios en el sector público La excedencia voluntaria por interés particular Resultado:
89. ¿Cuáles de las siguientes Subdirecciones Generales forman el INGESA?
La Subdirección General de Gestión Económica y Recursos Humanos y la Subdirección General de Atención Sanitaria La Subdirección General de Gestión de Recursos Humanos y Presupuestos y la Subdirección de Atención Primaria y Atención Especializada La Subdirección General de Gestión Presupuestaria y la Subdirección General de Recursos Humanos Resultado:
90. Según dispone el artículo 41 de la Ley Orgánica 2/1995, de 13 de marzo, de Estatuto de Autonomía de Melilla, la iniciativa de reforma aprobada por la Asamblea de Melilla requerirá la mayoría de:
2/3 de la misma 1/3 de la misma 3/5 de la misma Resultado: Pregunta Anulada por el Tribunal
91. ¿Qué órganos de Participación y vigilancia de la Gestión tiene el INGESA?
Exclusivamente el Consejo de Participación Exclusivamente las Comisiones Ejecutivas Territoriales Consejo de Participación y las Comisiones Ejecutivas Territoriales Resultado:
92. Según establece el Art 9 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco de personal estatutario de los Servicios de Salud, el cese del personal estatutario interino se producirá:
Cuando se Incorpore personal fijo, por el procedimiento legal o reglamentariamente establecido, a la plaza que desempeñe Cuando se produzca la causa o venza el plazo que expresamente se determine en su nombramiento Cuando se supriman las funciones que en su día lo motivaron Resultado:
93. Cuál es el inconveniente del agua en el caso de extinción de incendios:
La posibilidad de daños estructurales graves en el edificio No se puede utilizar en fuegos de materiales sólidos por riesgo de deflagración Conduce la electricidad Resultado:
94. Si se realizaran más de dos nombramientos de carácter eventual, para la prestación de los mismos servicios, se procederá al estudio de las causas que lo motivaron para valorar, en su caso, si procede la creación de una plaza estructural en la plantilla del centro:
Cuando estos nombramientos acumulen 12 o más meses en el período de un año Cuando estos nombramientos acumulen 12 o más meses en un período de dos años Cuando estos nombramientos acumulen un máximo de 12 meses en el período de dos años Resultado:
95. Con respecto al personal estatutario temporal de formación no universitaria, podrá estar sujeto a un período de prueba que no podrá superar:
El mes Los dos meses Los tres meses Resultado:
96. ¿Cuál de los siguientes es un fuego tipo F?
El producido en una papelera Producido por gas inflamable El aceite de cocina en una sartén Resultado:
97. ¿Cuál no es un sistema o equipo de protección activa frente a incendios?
Sistemas de detección y de alarma de incendios Extintores de incendio Los sistemas de señalización luminiscente Resultado:
98. Según la Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad, el acceso a la asistencia sanitaria y a las prestaciones sanitarias:
Serán de acuerdo a la cotización a la Seguridad Social Serán de acuerdo con el nivel de renta Se realizarán en condiciones de igualdad efectiva Resultado:
99. De acuerdo con el Artículo 27.3 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, las Administraciones públicas, a través de sus Servicios de Salud y de los órganos competentes en cada caso, desarrollarán, de acuerdo con el principio de igualdad de oportunidades, las siguientes actuaciones para la integración del principio de igualdad en la política de salud:
La obtención y el tratamiento de los datos contenidos en registros, encuestas, estadísticas y otros sistemas de información, sin desagregar por sexo en todo caso, de acuerdo con la Ley de Protección de Datos El establecimiento de medidas educativas destinadas al reconocimiento y enseñanza del papel de las mujeres en la Historia La consideración, dentro de la protección, promoción y mejora de la salud laboral, del acoso sexual y el acoso por razón de sexo Resultado:
100. Cuál de estos principios NO se corresponde con los principios generales del sistema de salud de la Ley General de Sanidad:
La política de salud estará orientada a la superación de los desequilibrios territoriales y sociales La valoración de las necesidades de las personas, atendiendo a criterios de equidad para garantizar la igualdad real Las políticas, estrategias y programas de salud integrarán activamente en sus objetivos y actuaciones el principio de igualdad entre mujeres y hombres Resultado:
101. Las Comunidades Autónomas delimitarán y constituirán en su territorio demarcaciones denominadas Áreas de Salud que extenderán su acción a una población de:
200.000 a 250.000 habitantes 100.000 a 150.000 habitantes 300.000 a 350.000 habitantes Resultado:
102. ¿En la delimitación de las áreas básicas de salud se deberá tener en cuenta, entre otros criterios?
Las características socio económicas de la población del Área de Salud El grado de concentración o dispersión de la población La renta per cápita de la población Resultado: Pregunta Anulada por el Tribunal
103. De acuerdo con la Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad, las Áreas de Salud deberán desarrollar las siguientes actividades:
La atención sociosanitaria La atención integral del individuo La atención primaria de salud y la atención especializada Resultado:
104. Cuidar de la compostura y aseo de los celadores, revisando y exigiendo que vistan el uniforme reglamentario:
Es una de las funciones del Subdirector de Gestión Es función del Director Médico Es una de las funciones del Jefe de Personal Subalterno Resultado:
105. Una de las Funciones del Celador es:
El encendido y carga de las Calderas de Calefacción Aseo de camas del Personal masculino de la institución Ayudar en la práctica de las autopsias en aquellas funciones auxiliares que no requieran por su parte el uso de instrumental alguno sobre el cadáver Resultado:
106. Según la normativa vigente, ¿a quién corresponde la instrucción de los celadores para la realización de un trabajo eficaz y de calidad?
Corresponde al celador de mayor antigüedad de la Institución Corresponde al Jefe de RR.HH. de la Institución Corresponde al Jefe de Personal Subalterno Resultado:
107. Dentro de la clasificación estándar de los fuegos, ¿cuál es el tipo de agente extintor menos indicado en fuegos del tipo B?
De polvo seco normal De polvo seco polivalente De agua pulverizada Resultado:
108. Es función del Jefe de Personal Subalterno:
Constatar que el personal subalterno cumple con el horario establecido en la institución La vigilancia ininterrumpida de la central térmica, así como su mantenimiento Tendrá a su cargo la despensa diaria Resultado:
109. ¿Cuál de las siguientes funciones lo es del Jefe de Personal Subalterno?
Servirá de ascensorista cuando se le asigne ese cometido La vigilancia del suministro de agua Informará a los familiares de los fallecidos sobre los trámites precisos para llevar a cabo los enterramientos Resultado:
110. ¿Deben los Celadores vigilar el comportamiento de los enfermos evitando que fumen en las habitaciones?
No, es una función exclusiva del personal de seguridad Sí, es una función del Celador No, es únicamente función del personal de enfermería Resultado:
111. En el Bloque Quirúrgico, el Celador ha de colaborar en la movilización de los pacientes y preparar la mesa quirúrgica y sus accesorios conforme a los protocolos y normas de asepsia bajo la supervisión del personal de enfermería. Señale la respuesta correcta:
No es misión del Celador colaborar en la preparación de la mesa quirúrgica ni sus accesorios, solo colocará al paciente Es competencia del Celador Preparará la mesa quirúrgica, pero la movilización del paciente es misión del personal facultativo Resultado:
112. El traslado de los pacientes para realizar las pruebas técnicas solicitadas por los facultativos:
Es trabajo de los Celadores Es trabajo del personal sanitario Es trabajo de los técnicos que han de realizar las pruebas Resultado:
113. La renuncia a la condición de personal estatutario tiene carácter de acto voluntario y deberá ser solicitada por el interesado con una antelación:
Mínima de 15 días Máxima de 15 días Mínima de 30 días Resultado:
114. ¿Dónde debe dirigir el chorro de extintor en caso de incendio?
Hacia la parte superior de las llamas Hacia la base de las llamas Es indiferente Resultado:
115. Los datos de identificación del usuario/a y/o paciente se solicitan mediante la petición de la tarjeta sanitaria, para reflejar la actividad asistencial del centro de atención primaria:
Solamente a los extranjeros En todos los casos Exclusivamente a los mayores de edad Resultado:
116. El orden de preferencia en el que se dan las citas a los usuarios/as y/o pacientes en el centro de atención primaria para ser atendidos, en colaboración con el personal del mismo, se realiza:
Conforme a criterios de afinidad de los profesionales con los pacientes En atención primaria no se dan citas Siguiendo instrucciones del superior jerárquico Resultado:
117. La escucha activa, el feed back, la claridad y la concreción son características de las habilidades de comunicación, estas se utilizan para atender al público con el fin de:
Demostrar al superior las capacidades para que le propongan a un ascenso Establecer una relación afectiva con el paciente Ofrecer una atención acorde a las necesidades del público Resultado:
118. ¿Cuál es el nombre del título I de la Constitución española de 1978?
De los derechos y deberes fundamentales De los derechos y libertades de los ciudadanos De los derechos y deberes de los ciudadanos Resultado:
119. ¿En qué consiste realizar el inventario de un almacén?
En contar la cantidad de existencias entrantes que a lo largo de un periodo se han registrado En el recuento de los artículos en stock en un momento determinado En el recuento de los últimos artículos que han tenido salida en un almacén en un momento determinado Resultado:
120. ¿Qué afirmación es falsa relativa al personal estatutario sustituto?
El nombramiento de sustitución se expedirá cuando resulte necesario atender las funciones de personal fijo o temporal, durante los períodos de vacaciones, permisos y demás ausencias de carácter temporal que comporten la reserva de la plaza Se acordará el cese del personal estatutario sustituto cuando se reincorpore la persona a la que sustituya, así como cuando ésta pierda su derecho a la reincorporación a la misma plaza o función Al personal estatutario temporal sustituto no le será aplicable en ningún caso el régimen general del personal estatutario fijo Resultado:
121. Dónde viene recogido que los celadores “tramitarán o conducirán sin tardanza las comunicaciones verbales, documentos, correspondencia u objetos que les sean confiados por sus superiores, así como habrán de trasladar, en su caso, de unos servicios a otros, los aparatos o mobiliario que se requiera”:
En el artículo 4, punto 12, del Estatuto de Personal No Sanitario al servicio de las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social. Dicho estatuto se plasmó en una Orden del Ministerio de Trabajo de 5 de Julio de 1971 (publicado en el B.O.E. del 22 de Julio de 1971). Aunque se ha promulgado el nuevo Estatuto Marco que afecta a todo el personal estatutario del Sistema Nacional de Salud (Ley 55/2003, de 16 de diciembre) y deroga los tres estatutos vigentes hasta la fecha, las funciones recogidas en el antiguo Estatuto continúan vigentes (según la Disposición Transitoria Sexta de la Ley 55/2003) En el artículo 14, punto 2, del Estatuto de Personal No Sanitario al servicio de las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social. Dicho estatuto se plasmó en una Orden del Ministerio de Trabajo de 5 de Julio de 1971 (publicado en el B.O.E. del 22 de Julio de 1971). Aunque se ha promulgado el nuevo Estatuto Marco que afecta a todo el personal estatutario del Sistema Nacional de Salud (Ley 55/2003, de 16 de diciembre) y deroga los tres estatutos vigentes hasta la fecha, las funciones recogidas en el antiguo Estatuto continúan vigentes (según la Disposición Transitoria Sexta de la Ley 55/2003) En el artículo 12, punto 4, del Estatuto de Personal No Sanitario al servicio de las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social. Dicho estatuto se plasmó en una Orden del Ministerio de Trabajo de 5 de Julio de 1971 (publicado en el B.O.E. del 22 de Julio de 1972). Aunque se ha promulgado el nuevo Estatuto Marco que afecta a todo el personal estatutario del Sistema Nacional de Salud (Ley 55/2003, de 16 de diciembre) y deroga los tres estatutos vigentes hasta la fecha, las funciones recogidas en el antiguo Estatuto continúan vigentes (según la Disposición Transitoria Sexta de la Ley 55/2003) Resultado:
122. ¿De cuántos títulos está formada la Constitución Española de 1978?
Un título preliminar y diez títulos más Un título preliminar y once títulos más Un título preliminar y doce títulos más Resultado:
123. De acuerdo con lo que se establece en el artículo 38 de la Ley 31/1995, de 28 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales, el Comité de Seguridad y Salud es el órgano paritario y colegiado de participación destinado a la consulta regular y periódica de las actuaciones de la empresa en materia de prevención de riesgos. ¿Qué número mínimo de trabajadores es necesario que tenga una empresa para poder constituir el Comité de Seguridad y Salud?
30 trabajadores o menos Entre 31 y 49 trabajadores 50 trabajadores o más Resultado:
124. De acuerdo con lo que se establece en apartado 3 del artículo 38 de la Ley 31/1995, de 28 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales, el Comité de Seguridad y Salud se reunirá:
Anualmente, y siempre que lo solicite alguna de las representaciones en el mismo Trimestralmente, y siempre que lo solicite alguna de las representaciones en el mismo Semestralmente, y siempre que lo solicite alguna de las representaciones en el mismo Resultado:
125. En la gestión de stock de un almacén, ¿qué se entiende por método “FIFO”?
Es la clasificación de los productos almacenados en ABC Método que consiste en dar primero salida a los últimos artículos que han entrado Método que consiste en dar primero salida a los primeros artículos que entraron Resultado:
126. El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, establece dentro del capítulo VI, deberes de los empleados públicos, que los empleados públicos respetarán la Constitución y el resto de normas que integran el ordenamiento jurídico. Este deber es un:
Principio ético, contemplado en el art. 53 del Estatuto Básico de los Empleados Públicos Principio de conducta, contemplado en el art. 54 del Estatuto Básico de los Empleados Públicos Es un deber esencial no recogido en el Estatuto Básico de los Empleados Públicos Resultado:
127. ¿Cuál de los siguientes principios NO es un principio ético de los empleados públicos según lo contemplado en el art 53 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público?
No contraerán obligaciones económicas ni intervendrán en operaciones financieras, obligaciones patrimoniales o negocios jurídicos con personas o entidades cuando pueda suponer un conflicto de intereses con las obligaciones de su puesto público Cumplirán con diligencia las tareas que les correspondan o se les encomienden y, en su caso, resolverán dentro de plazo los procedimientos o expedientes de su competencia Informarán a los ciudadanos sobre aquellas materias o asuntos que tengan derecho a conocer, y facilitarán el ejercicio de sus derechos y el cumplimiento de sus obligaciones Resultado:
128. ¿Cuál de las siguientes respuestas NO es uno de los fundamentos de actuación contemplados en el art 1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público?
Servicio a los ciudadanos y a los intereses generales Tratar con corrección a los empleados públicos Igualdad, mérito y capacidad en el acceso y en la promoción profesional Resultado:
129. ¿Cuál NO es una Dirección General de la Secretaría General de Sanidad y Consumo del Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social?
La Dirección General de Salud Pública, Calidad e Innovación La Dirección General de Cartera Básica de Servicios del Sistema Nacional de Salud y Farmacia La Dirección General de Sanidad Exterior Resultado:
130. Los hospitales generales del sector privado que lo soliciten serán vinculados al Sistema Nacional de Salud, mediante:
Contratos de Servicios Convenios singulares Concurso Público Resultado:
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