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Con fecha 19 de enero de 2012, se publica en B.O.E. el Real Decreto 1790/2011, de 16 de diciembre, por el que se complementa el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales, mediante el establecimiento de dos cualificaciones profesionales correspondientes a la familia profesional Sanidad. Las Cualificaciones profesionales que se establecen son las que a continuación se relacionan, ordenadas por nivel de cualificación, cuyas especificaciones se describen en los anexos que se indican: Traslado y movilización de usuarios/as y/o pacientes, documentación y materiales en centros sanitarios. Nivel 1: Anexo DCLXVIII. Cuidados auxiliares sanitarios. Nivel 2: Anexo DCLXIX
CUALIFICACIÓN PROFESIONAL: Traslado y movilización de usuarios/as y/o pacientes, documentación y materiales en centros sanitarios. FAMILIA PROFESIONAL: Sanidad. Nivel: 1
Colaborar en la movilización y realizar el traslado y atención de los usuarios/as y/o pacientes de un centro sanitario, y la ordenación y traslado de documentos y materiales del mismo, utilizando las técnicas, equipos y materiales accesorios, bajo la supervisión del personal correspondiente, para garantizar la integridad y seguridad de los usuarios/as y/o pacientes, cumpliendo con los protocolos y/o normativa aplicable en los centros sanitarios.
UNIDAD DE COMPETENCIA 1: ORDENAR Y TRASLADAR LOS DOCUMENTOS, MATERIALES Y EQUIPOS DE UN CENTRO SANITARIO Y PROPORCIONAR LA INFORMACIÓN DEMANDADA.
UNIDAD DE COMPETENCIA 2: TRASLADAR Y COLABORAR EN LA MOVILIZACIÓN DE LOS PACIENTES, "ÉXITUS", AMPUTACIONES Y FETOS TANTO EN EL ACCESO COMO EN LAS UNIDADES DE HOSPITALIZACIÓN DE UN CENTRO SANITARIO, BAJO LA SUPERVISIÓN DEL PERSONAL RESPONSABLE.
UNIDAD DE COMPETENCIA 3: TRASLADAR Y COLABORAR EN LA MOVILIZACIÓN E INMOVILIZACIÓN DE LOS PACIENTES EN UNIDADES ESPECIALES, BAJO LA SUPERVISIÓN DEL PERSONAL RESPONSABLE.
Acceso al Real Decreto 1790/2011, de 16 de diciembre, por el que se complementa el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales... Pincha Aquí
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[Reivindicación Nivel 2 Cualificación Profesional Celadores] INTRODUCCIÓN El objetivo que persigo a través de la lectura de este breve comunicado, es intentar expresar algo más que un sentimiento, creo que compartido por muchos de nosotros, se trata de contar una realidad que cada vez es más palpable en el desempeño diario de nuestro trabajo. Esta realidad está totalmente identificada con el título de este comunicado, ya que es el principio y el fin del mismo, principio por que es lo que somos: CELADORES y fin por que lo considero una meta: SER PROFESIONAL SANITARIO. EXPOSICIÓN La figura del celador nace para aglutinar un cúmulo de funciones indeterminadas para otras categorías, de ahí que las mismas sean muy diversas en cuanto a su cometido, pero a la vez muy necesarias todas ellas para el desarrollo y funcionamiento diario de un centro hospitalario. La visión que en un principio se tenía de la categoría de celador era la de realizar un trabajo "fácil", exento de toda responsabilidad, donde nuestro colectivo tenía un nivel cultural bajo y muy pocas o nulas inquietudes por mejorar su estatus laboral. En la actualidad, esta visión debe ser distinta, si bien las funciones a desarrollar siguen siendo las mismas, se ha dado un giro sustancial en cuanto a nuestra preparación y a nuestras inquietudes; debido fundamentalmente a una serie de factores, como son la precariedad de un mercado de trabajo cada vez más reducido y también debido a la poca salida laboral de muchas titulaciones universitarias, que han desembocado, en que ese nivel cultural bajo haya ascendido considerablemente, encontrándonos en la actualidad con un colectivo de celadores donde la mayoría tienen un nivel académico muy por encima del demandado: FPI, FPII, Bachiller Superior, e incluso, una minoría, aunque cada vez más numerosa de compañeros con titulaciones universitarias. A todo ello, también hay que añadir una mayor proliferación de cursos de formación específicos para celadores, lo que conlleva a una mejor preparación de nuestra categoría. Haciendo un breve estudio sobre las funciones a realizar por nuestro colectivo, que vienen reflejadas en el ESTATUTO DE PERSONAL NO SANITARIO, -totalmente obsoleto, sexista y desfasado- haría una división del mismo en dos grupos: Un PRIMER GRUPO que abarcaría las once primeras funciones, y en el que se englobarían aquellas que tienen un marcado carácter no sanitario, encontrándose entre las mismas, trabajos tan diversos como:
El SEGUNDO DE LOS GRUPOS, englobaría las restantes hasta la nº 22 (la función nº 23 sería objeto de un estudio especial) y en él se reflejan otro tipo de funciones en donde el trabajo a realizar por los celadores, tiene un marcado carácter sanitario asistencial y de ayuda y colaboración estrecha con el personal sanitario:
No pretendo con esta división en dos grupos de nuestras actuales funciones que mi postura sea malinterpretada, pues todas y cada una de ellas son absolutamente necesarias y nuestro colectivo las asume y desarrolla con absoluta normalidad. Lo que si quiero es demostrar que nuestra implicación en las tareas sanitarias es cada vez mayor, debido fundamentalmente a la idea de la Administración de que el celador sea uno más dentro de los equipos multidisciplinares, asumiendo cada vez mayores responsabilidades en la realización de sus cometidos. Otro factor que nos afecta, es debido a esa doble dependencia que tiene nuestro colectivo; jerárquica, por un lado, al depender directamente de nuestra jefatura de personal subalterno y funcional, por otro, al estar bajo las ordenes de supervisoras y enfermeras cuando estamos destinados en los distintos servicios. Una dependencia funcional que es utilizada "sutilmente" para vernos como los "perfectos aliados" en donde poder descargar de competencias a otros colectivos sanitarios. Dejémonos ya de ser celadores con "ATENCIÓN DIRECTA AL ENFERMO" título que acompaña a las nóminas de muchos de nosotros y que no es más que un enmascarado reconocimiento por parte de la Administración de una labor sanitaria que ya realizamos. Nosotros lo demostramos con hechos, pues nuestro trabajo diario a la vista está.
Empecemos a construir desde hoy
mismo nuestro propio futuro, no dejemos que nadie lo haga por
nosotros. Somos un colectivo preparado para asumir nuevos retos
y el principal es ser reconocido como lo que realmente somos:
PERSONAL SANITARIO.
La conclusión de este comunicado, creo que es bien simple: queremos el reconocimiento de una labor sanitaria que diariamente venimos desarrollando y para conseguirlo debemos de exigir a las Administraciones, una formación reglada para nuestra categoría, base fundamental para una profesión como la nuestra que se ve implicada cada vez más en trabajos sanitarios que requieren por nuestra parte unos conocimientos que no deben ser adquiridos ni por costumbres de trabajo, ni por la propia experiencia profesional en el puesto, sino que deben de ser proporcionados por una formación profesional. El otro paso que conllevaría este reconocimiento, sería un cambio de estatuto, pues pasaríamos a formar parte del Estatuto de personal sanitario, con lo que dependeríamos de la Dirección de enfermería, pero manteniendo nuestra propia jefatura de personal de celadores, pues seguiríamos desempeñando también funciones NO SANITARIAS.
Autor:
JUAN CARLOS ARES
FERNÁNDEZ,
celador del Complexo Hospitalario de Ourense
NOVEDAD: Publicada en el BOE de 19-01-2012 la Cualificación Profesional de Celador... Pincha Aquí [Con fecha 19 de enero de 2012, se publica en BOE el Real Decreto 1790/2011, de 16 de diciembre, por el que se complementa el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales, mediante el establecimiento de dos cualificaciones profesionales correspondientes a la familia profesional Sanidad. Las Cualificaciones profesionales que se establecen son las que a continuación se relacionan, ordenadas por nivel de cualificación, cuyas especificaciones se describen en los anexos que se indican: Traslado y movilización de usuarios/as y/o pacientes, documentación y materiales en centros sanitarios. Nivel 1: Anexo DCLXVIII. Cuidados auxiliares sanitarios. Nivel 2: Anexo DCLXIX] Curso 2012-2013 La Consejería de Educación y Cultura de la Junta de Extremadura, a través de una resolución que publica el Diario Oficial de Extremadura de 30-08-2012, establece el Programa de Cualificación Profesional Inicial (PCPI) de Celador Sanitario, dentro de la familia profesional de Sanidad, con una duración de 570 horas. Esta nueva enseñanza, de un curso de duración, se impartirá en el período lectivo 2012/2013 en los I.E.S. "Javier García Téllez", de Cáceres; "Castelar", de Badajoz y "José Manzano", de Don Benito. |
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"Es sorprendente que sean ellas y ellos (los celador@s) las personas que primero movilizan a un accidentado, que son ellos los que posibilitan la rehabilitación de enfermos; sacan a personas de los coches en las puertas de urgencias de los hospitales; cuidan de los enfermos mentales; trasladan con mimo a los niños en las unidades infantiles; ayudan a lavar enfermos extremadamente graves, con lesiones medulares, quemados, traumatológicos, neurológicos; apoyan emocionalmente a enfermos oncológicos; manipulan medicamentos peligrosos (a veces abrasivos, cancerígenos, etc.); son responsables de la organización de las visitas; atienden al teléfono; y un sin fin de tareas. Los Celadores son los primeros que vemos en los centros y los que nos despiden cuando salimos dados de alta. Es sorprendente, decía, que no se les pida titulación alguna para ejercer. Estos profesionales reciben formación una vez que consiguen su primer contrato, y si tienen la suerte de poder ser admitidos en un curso, más o menos breve, de Formación Continua en sus centros. Todavía en España y en la Sanidad Pública siguen siendo "Personal No-Sanitario" y, como decía antes, entran a trabajar sin ningún requisito previo, ni formativo ni de cualquier tipo." Extraído de un artículo publicado en el DIARIO MÉDICO sobre los Celadores
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