1. LA LEY DE ORDENACIÓN SANITARIA DE EUSKADI CONTEMPLA QUE LOS CONSEJOS DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA SE CONFIGURAN CON LA INCORPORACIÓN DE DIVERSOS COLECTIVOS ENTRE LOS QUE NO SE ENCUENTRAN:

Representantes de la Administración estatal
Representantes de los colegios profesionales sanitarios
Representantes de las asociaciones de consumidores y usuarios
Representantes de los sindicatos y organizaciones empresariales
Resultado:

2. EL SISTEMA SANITARIO DE EUSKADI CONTEMPLA ENTRE LOS DERECHOS Y DEBERES DE CARÁCTER INSTRUMENTAL Y COMPLEMENTARIO:

Informar a los interesados siempre que la situación lo aconseje
La obligación de dejar constancia escrita de todo proceso diagnóstico y terapéutico
La articulación de un sistema de auditoria interna y externa y acreditación para medir la calidad técnica de los recursos disponibles
La adopción de medidas para la promoción de la calidad de los servicios sanitarios
Resultado:

3. LA CONSIDERACIÓN DE LA PERSONA COMO OBJETIVO FUNDAMENTAL DEL SISTEMA SANITARIO DE EUSKADI CONSTITUYE:

Un derecho de carácter instrumental y complementario
Un deber de carácter instrumental y complementario
Un principio programático de organización y funcionamiento
Un principio informador del sistema sanitario de Euskadi
Resultado:   Pregunta Anulada por el Tribunal

4. EL SISTEMA SANITARIO DE EUSKADI TIENE COMO OBJETIVO ÚLTIMO:

El estar representado por todos los recursos sanitarios públicos de la Comunidad Autónoma de Euskadi
Organizar y ordenar adecuadamente las actuaciones de la Administración sanitaria vasca
Promover la participación ciudadana tanto en la formulación de planes y objetivos generales como en el seguimiento y evaluación de los resultados
El mantenimiento, la recuperación y mejora del nivel de salud de la población
Resultado:

5. EL ÁMBITO DE APLICACIÓN DEL ESTATUTO MARCO DEL PERSONAL ESTATUTARIO (LEY 55/2003) ES:

Centros y servicios sanitarios de la Administración General del Estado
Centros e instituciones sanitarias de los servicios de salud de las comunidades autónomas
Centros del Sistema Nacional de Salud
Todas las respuestas son correctas
Resultado:

6. ESTATUTO MARCO DEL PERSONAL ESTATUTARIO (LEY 55/2003). SEÑALA LA OPCIÓN CORRECTA:

El Estatuto Marco del personal estatutario no es de aplicación, en ningún caso, al personal estatutario de gestión y servicios
El Estatuto Marco del personal estatutario es de aplicación a todos los funcionarios de carrera e interinos de las Administración Pública de la Comunidad Autónoma
El Estatuto Marco del personal estatutario no es de aplicación, en ningún caso, al personal laboral
El Estatuto Marco del personal estatutario es de aplicación al personal sanitario funcionario y al personal sanitario laboral
Resultado:

7. ENTRE LOS PRINCIPIOS Y CRITERIOS DE ORDENACIÓN DEL RÉGIMEN ESTATUTARIO (LEY 55/2003) NO SE ENCUENTRA:

Igualdad, mérito, capacidad y publicidad en el acceso
Responsabilidad en el ejercicio profesional y objetividad
Adaptabilidad y transversalidad
Libre circulación del personal estatutario en el conjunto del Sistema Nacional de Salud
Resultado:

8. EL PERSONAL ESTATUTARIO SE CLASIFICA EN:

Personal estatutario sanitario y personal estatutario laboral
Personal estatutario sanitario y personal estatutario de gestión y servicios
Personal de formación universitaria y personal de formación profesional
Personal estatutario funcionario y personal estatutario temporal
Resultado:

9. SEGÚN EL DECRETO POR EL QUE SE ESTABLECEN LOS ESTATUTOS SOCIALES DE OSAKIDETZA (DECRETO 255/1997), LAS ORGANIZACIONES DE SERVICIOS SANITARIOS DEPENDIENTES DE OSAKIDETZA REALIZARÁN LA ACTIVIDAD DE PROVISIÓN DE SERVICIOS SANITARIOS DE ACUERDO AL PRINCIPIO DE:

Equilibrio financiero
Gestión económico-financiera desconcentrada
Autonomía económico financiera y de gestión
Subsidiariedad en la gestión
Resultado:

10. SEGÚN EL DECRETO 255/1997, CADA ORGANIZACIÓN DE SERVICIOS SANITARIOS DEPENDIENTE DE OSAKIDETZA TENDRÁ DEFINIDO SU ÁMBITO DE ACTUACIÓN SANITARIA DE CONFORMIDAD A LO DISPUESTO EN:

Los Estatutos Sociales de Osakidetza
La Ley de Ordenación Sanitaria de Euskadi
La Ley de Cohesión y Calidad en el Sistema Nacional de Salud
El Estatuto Marco del personal estatutario de los Servicios de Salud
Resultado:

11. SEÑALA LA OPCIÓN INCORRECTA SOBRE LOS FINES DE INTERÉS GENERAL DE OSAKIDETZA SEGÚN EL DECRETO 255/1997:

Promover la mejora continua de los niveles de información
Promover la actualización de conocimientos generales de su personal no sanitario
Promocionar el desarrollo de sus recursos sanitarios a través de acciones y programas propios
Proporcionar a las personas que accedan a sus servicios las condiciones necesarias para el pleno ejercicio de sus derechos y deberes de carácter complementario
Resultado:

12. SEGÚN EL DECRETO 255/1997, UNO DE LOS FINES DE INTERÉS GENERAL QUE OSAKIDETZA PERSEGUIRÁ, SERÁ…

Coordinar la oferta sanitaria privada para que sirva a los intereses de todos los ciudadanos
Emitir títulos oficiales de las diferentes especialidades médicas
Ejecutar la provisión del servicio público sanitario en la Comunidad Autónoma de Euskadi
Ejercer, en la Comunidad Autónoma de Euskadi, la dirección de los Colegios Profesionales del área sanitaria
Resultado:

13. SEGÚN EL ACUERDO DE 17 DE FEBRERO DE 2010, EL HOSPITAL DE ZAMUDIO:

Se integra en la organización “Salud Mental Extrahospitalaria de Bizkaia”
Se integra en la organización “Red de Salud Mental de Bizkaia”
Se integra en la organización ”Comarca Bilbao-Handia”
Se integra en la organización “Comarca Interior”
Resultado:

14. SEGÚN EL ACUERDO DE 3 DE OCTUBRE DE 2011, EL HOSPITAL DE ZUMÁRRAGA SE INTEGRA EN:

La organización “Gipuzkoa-Oeste”
La organización “Gipuzkoa-Este”
La organización “Comarca Gipuzkoa”
La Organización Sanitaria Integrada Goierri-Alto Urola
Resultado:

15. SEGÚN EL ACUERDO DE 8 DE JUNIO DE 2011, EL HOSPITAL SANTIAGO:

Se integra en la organización “Hospital Universitario Araba”
Se integra en la organización “Complejo Universitario de Vitoria-Gasteiz”
Se integra en la organización “Hospital Universitario de Vitoria-Gasteiz”
Se integra en la organización “Comarca Araba”
Resultado:

16. SEÑALA CUÁL DE LOS SIGUIENTES DERECHOS TIENEN LOS PACIENTES Y USUARIOS DE OSAKIDETZA, SEGÚN EL ARTÍCULO 1 DEL DECRETO 175/1989:

A renunciar a diagnóstico, tratamiento o procedimiento de análoga naturaleza, siempre que el citado acto no afecte a la salud o seguridad pública
A no ser sometido a procedimientos diagnósticos o terapéuticos de efectividad no comprobada. Únicamente cuando hayan sido debidamente advertidos de los riesgos y ventajas de estos tratamientos, los pacientes podrán autorizar su aplicación, así como retirarlos posteriormente, debiendo manifestar su consentimiento por escrito de acuerdo con la normativa sobre ensayos clínicos
A la tutela de los derechos individuales y sociales por las Autoridades sanitarias en el caso de pacientes con problemas de salud mental en los términos previstos en la Constitución Española
Todas las respuestas anteriores son correctas
Resultado:

17. SEÑALA CUÁL DE LOS SIGUIENTES ES UN DERECHO ESPECÍFICO DEL NIÑO COMO PACIENTE Y USUARIO DE OSAKIDETZA:

A estar acompañado de sus padres o de la persona que los sustituya el máximo tiempo posible durante su permanencia en el hospital, no como espectadores pasivos sino como elementos activos de la vida hospitalaria
A la hospitalización preferentemente nocturna
A recibir una información exhaustiva, técnica y detallada con respecto al conjunto del tratamiento médico al que se le somete y a las perspectivas positivas que dicho tratamiento ofrece
Todas las respuestas anteriores son correctas
Resultado:

18. SEÑALA CUÁL DE LOS SIGUIENTES ES UN DERECHO ESPECÍFICO DE LA MUJER COMO PACIENTE Y USUARIA DE OSAKIDETZA:

A obtener la información y asesoramiento necesario para la elección de un método anticonceptivo
A disponer de la Cartilla de la Embarazada como documento personal, donde se reflejen las revisiones periódicas durante el embarazo
A tener a su lado al niño como a su padre tan pronto como sea posible, después del parto y durante su estancia en el hospital
Todas las respuestas anteriores son correctas
Resultado:

19. SEGÚN EL DECRETO 252/88, Y SIN PERJUICIO DE LA VALIDEZ DE LOS DEMÁS DOCUMENTOS QUE ACREDITEN EL DERECHO A LA ASISTENCIA SANITARIA ¿CUÁL ES EL DOCUMENTO QUE IDENTIFICARÁ A LOS INDIVIDUOS COMO USUARIOS DE OSAKIDETZA?

El DNI electrónico
La tarjeta ONA
La Tarjeta Individual Sanitaria
El carnet de salud
Resultado:

20. SEGÚN EL DECRETO 252/88, LA ASISTENCIA MÉDICA QUE CORRESPONDE A LOS PEDIATRAS-PUERICULTORES SE PRESTARÁ A AQUELLOS USUARIOS QUE NO SUPEREN LOS:

9 años de edad
10 años de edad
12 años de edad
14 años de edad
Resultado:

21. LA ADSCRIPCIÓN DEL MÉDICO DE MEDICINA GENERAL, SEGÚN EL DECRETO 252/88, SE LLEVARÁ A CABO…

Por Resolución del Director General de Osakidetza
Por Orden de la Inspección Médica
Por mutuo acuerdo entre el facultativo y el usuario
Por sorteo
Resultado:

22. (DECRETO 252/88) CUANDO SE UTILICEN CRITERIOS DE CUPO PARA LA ORDENACIÓN DE LOS SERVICIOS SANITARIOS, SE ENTENDERÁ QUE CUPO SE REFIERE A:

Individuos
Unidades familiares
Áreas municipales
Comunidades de vecinos
Resultado:

23. SEGÚN EL ACUERDO DE REGULACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO DEL PERSONAL DE OSAKIDETZA, EL TIEMPO DE TRABAJO CORRESPONDIENTE A LA JORNADA ORDINARIA, COMO NORMA GENERAL…

No excederá de doce horas ininterrumpidas
No excederá de veinticuatro horas ininterrumpidas
No excederá de ocho horas ininterrumpidas
No excederá de diez horas ininterrumpidas
Resultado:

24. ACUERDO DE REGULACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. SEÑALAR LA AFIRMACIÓN CORRECTA SOBRE LA COMPENSACIÓN POR HORAS EN EXCESO:

Las horas en exceso realizadas en día festivo se compensarán a razón de hora y media por cada hora trabajada
Las horas en exceso realizadas durante el período nocturno se compensarán a razón de hora y media por cada hora trabajada
Las horas en exceso realizadas en día festivo se compensarán a razón de dos horas por cada hora trabajada
Las horas en exceso, excepto las realizadas durante el período nocturno o en día festivo, se compensarán a razón de una hora por cada hora trabajada
Resultado:

25. ACUERDO DE REGULACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. SEÑALAR LA AFIRMACIÓN CORRECTA ACERCA DE LAS VACACIONES:

El personal tendrá derecho a disfrutar durante cada año completo de servicio de una vacación retribuida de 22 días laborables, computándose los sábados como laborables
El personal tendrá derecho a disfrutar durante cada año completo de servicio de una vacación retribuida de 28 días laborables, computándose los sábados como laborables
El personal tendrá derecho a disfrutar durante cada año completo de servicio de una vacación retribuida de 22 días laborables, no computándose los sábados como laborables
El personal tendrá derecho a disfrutar durante cada año completo de servicio de una vacación retribuida de 28 días laborables, no computándose los sábados como laborables
Resultado:

26. ACUERDO DE REGULACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. CON MOTIVO DE EFECTUARSE EL TRASLADO O MUDANZA DEL DOMICILIO HABITUAL DEL PERSONAL, ÉSTE TENDRÁ DERECHO A:

Una licencia de 1 día de duración, dentro del plazo de un mes natural a contar desde la fecha de empadronamiento en el nuevo domicilio
Una licencia de 2 días naturales de duración, dentro del plazo de un mes natural a contar desde la fecha de empadronamiento en el nuevo domicilio
Un permiso de 2 días naturales de duración, dentro del plazo de un mes natural a contar desde la fecha de empadronamiento en el nuevo domicilio
Un permiso de 1 día de duración, dentro del plazo de un mes natural a contar desde la fecha de empadronamiento en el nuevo domicilio
Resultado:

27. ACUERDO DE REGULACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. EL PERMISO POR ASUNTOS PROPIOS:

Este permiso sólo podrá solicitarse después de haber transcurrido un año del ingreso, o reingreso en su caso, en el servicio activo
Este permiso sólo podrá solicitarse después de haber transcurrido dos años del ingreso, o reingreso en su caso, en el servicio activo
Su duración acumulada no podrá exceder de dos meses al año
Este permiso no se recoge en el acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del personal de Osakidetza
Resultado:

28. EL OBJETO DEL DECRETO 67/2003 DE NORMALIZACIÓN DEL USO DEL EUSKERA ES:

Establecer los perfiles lingüísticos y fechas de preceptividad correspondientes a cada puesto de trabajo de Osakidetza
Establecer los criterios para las relaciones orales y escritas en euskera entre el personal de Osakidetza y la población
Establecer las bases que han de regular el Plan de Normalización del Uso del Euskera en Osakidetza
Establecer los límites del uso del euskera en las relaciones entre el personal de Osakidetza y la población
Resultado:

29. SEGÚN EL DECRETO 67/2003 DE NORMALIZACIÓN DEL USO DEL EUSKERA, LA EVALUACIÓN GENERAL DEL PLAN DE EUSKERA DE OSAKIDETZA SE REALIZARÁ:

Anualmente
Al segundo año
Al cuarto año
Al sexto año
Resultado:

30. EL ÁMBITO DE APLICACIÓN DEL DECRETO 67/2003 DE NORMALIZACIÓN DEL USO DEL EUSKERA ES:

El personal funcionario de los servicios administrativos aprobados para Osakidetza
La totalidad de efectivos de los diversos grupos profesionales aprobados para Osakidetza
El personal laboral de los diversos grupos profesionales aprobados para Osakidetza
La totalidad de los grupos profesionales de los servicios administrativos aprobados para Osakidetza
Resultado:

31. MANUAL PARA EL PERSONAL CELADOR DE OSAKIDETZA. ¿QUÉ NOMBRE RECIBE LA POSICIÓN EN QUE EL PACIENTE PERMANECE TUMBADO BOCA ARRIBA?

Decúbito prono
Decúbito supino
Fowler
Semiprona
Resultado:

32. MANUAL PARA EL PERSONAL CELADOR DE OSAKIDETZA. ¿EN QUÉ POSICIÓN PERMANECE EL PACIENTE TUMBADO CON LA CABEZA MÁS BAJA QUE LOS PIES?

Trendelemburg
Antitrendelemburg
Roser
Genupectoral
Resultado:

33. MANUAL PARA EL PERSONAL CELADOR DE OSAKIDETZA. ¿QUÉ POSICIÓN ES ADECUADA PARA LAVAR EL CABELLO A UN PACIENTE QUE PERMANECE EN CAMA?

Bipedestación
Trendelemburg
Fowler
Roser
Resultado:

34. MANUAL PARA EL PERSONAL CELADOR DE OSAKIDETZA. MOVILIZACIÓN DE PACIENTES. ES UN PASO PREVIO AL CAMBIAR LA POSICIÓN DE UN PACIENTE QUE PERMANECE EN CAMA:

Quitar al paciente los sueros y drenajes
Pedir al paciente su colaboración
Quitar el freno de la cama
Pedir la colaboración de las personas que le acompañan
Resultado:

35. MANUAL PARA EL PERSONAL CELADOR DE OSAKIDETZA. ¿EN QUÉ MOVILIZACIÓN ES MÁS ÚTIL EL TRAPECIO?

Para mover al paciente hacia la cabecera de la cama con su ayuda
Para mover al paciente hacia la cabecera de la cama sin su ayuda
Para mover al paciente entre dos personas hacia un lateral de la cama sin su ayuda
Para que una persona mueva al paciente hacia un lateral de la cama sin su ayuda
Resultado:

36. MANUAL PARA EL PERSONAL CELADOR DE OSAKIDETZA. MOVILIZACIÓN DE PACIENTES: ¿EN QUÉ CASO ES MÁS ÚTIL LA ENTREMETIDA?

Para mover al paciente hacia la cabecera de la cama con su ayuda
Para que dos personas muevan al paciente hacia la cabecera de la cama sin su ayuda
Para mover al paciente hacia un lateral de la cama con su ayuda
En ninguno de los casos anteriores es útil la entremetida
Resultado:

37. MANUAL PARA EL PERSONAL CELADOR DE OSAKIDETZA. MOVILIZACIÓN DE PACIENTES. CUANDO DOS PERSONAS QUIEREN MOVER DE LA CAMA A LA SILLA A UN PACIENTE QUE NO PUEDE COLABORAR, ¿CUÁL ES EL PROCEDER CORRECTO?

Se colocarán una persona a cada lado de la cama, al lado de la cabecera, en condiciones de sujetar al paciente por las axilas
Se colocarán una persona a cada lado de la cama, en condiciones de sujetar cada uno de ellos al paciente por la axila y muslo de su lado
Una persona se pondrá al lado de la cabecera de la cama, en un costado. El otro se pone en el costado a la altura de la zona lumbar del paciente
Girarán al paciente hasta sentarle al borde de la cama
Resultado:

38. MANUAL PARA EL PERSONAL CELADOR DE OSAKIDETZA. MOVILIZACIÓN DE PACIENTES. UNA VEZ INMOVILIZADOS LOS PLANOS Y CUBIERTO EL HUECO ENTRE AMBOS, ¿CUÁL ES EL PROCEDIMIENTO CORRECTO PARA QUE UNA SOLA PERSONA MUEVA DE PLANO A PLANO A UN PACIENTE QUE COLABORA?

Colocarse en el lado del plano contrario al que se encuentra el paciente, acompañándole en el movimiento y procurando que no voltee
Colocarse en el lado del plano contrario al que se encuentra el paciente, acompañándole en el movimiento y permitiendo que voltee
Colocarse en el lado del plano en que se encuentra el paciente, acompañándole en el movimiento y procurando que no voltee
Colocarse en el lado del plano en que se encuentra el paciente, acompañándole en el movimiento y permitiendo que voltee
Resultado:

39. MANUAL PARA EL PERSONAL CELADOR DE OSAKIDETZA. MOVILIZACIÓN DE PACIENTES. PARA MOVER AL PACIENTE DE LA CAMA A UNA SILLA, ¿CÓMO DEBEMOS COLOCAR LA SILLA?

Con el respaldo contra el costado de la cama y a más de un metro de ésta
Con el respaldo contra el costado de la cama y junto a ella
Paralela a la cama a una distancia superior a un metro
Junto a la cama y paralela a ella
Resultado:

40. MANUAL PARA EL PERSONAL CELADOR DE OSAKIDETZA. MOVILIZACIÓN DE PACIENTES. ES UNA VENTAJA DEL USO DE GRÚAS...

Menor riesgo de lesiones para el personal de enfermería
Menor tiempo en las movilizaciones
Preserva mejor la intimidad del paciente
Movimientos más bruscos
Resultado:

41. MANUAL PARA EL PERSONAL CELADOR DE OSAKIDETZA. MOVILIZACIÓN CON GRÚA DE UN PACIENTE SENTADO. SEÑALAR LA AFIRMACIÓN CORRECTA:

Se colocará el arnés de arriba a abajo por detrás y por debajo de una sábana entremetida, hasta la altura de la cintura
Se colocará el arnés de arriba a abajo entre el cuerpo del paciente y la sábana, hasta la altura de la cintura
Se colocará el arnés de izquierda a derecha (o viceversa) por detrás y por debajo de una sábana entremetida, hasta la altura de la cintura
Se colocará el arnés de izquierda a derecha (o viceversa) entre el cuerpo del paciente y la sábana, hasta la altura de la cintura
Resultado:

42. MANUAL PARA EL PERSONAL CELADOR DE OSAKIDETZA. MOVILIZACIÓN CON GRÚA DE UN PACIENTE SENTADO. A LA HORA DE COLOCAR LAS BANDAS EN LOS ENGANCHES...

Se colocarán en primer lugar los enganches de las piernas y posteriormente la zona del tronco o cuerpo
Se enganchará en primer lugar la zona del tronco o cuerpo y posteriormente los enganches de las piernas
Es indiferente enganchar el tronco antes o después de los enganches de las piernas
Las bandas no deben colocarse en los enganches
Resultado:

43. MANUAL PARA EL PERSONAL CELADOR DE OSAKIDETZA. MOVILIZACIÓN DE PACIENTES. SEÑALAR LA AFIRMACIÓN CORRECTA SOBRE EL USO DEL ARNÉS:

Si está deshilachado nos aseguraremos de su solidez antes de usarlo
Para evitar deslizamientos, no se colocarán sábanas o empapadores entre el arnés y el cuerpo del paciente
Tras el alta del paciente debe enviarse a la lavandería
El que las correas estén retorcidas durante el uso no tiene relevancia
Resultado:

44. MANUAL PARA EL PERSONAL CELADOR DE OSAKIDETZA. MOVILIZACIÓN DE PACIENTES. EL ARNÉS...

Es un dispositivo de inmovilización del paciente
Es un dispositivo de elevación del paciente con poca movilidad
Es un dispositivo de recuperación funcional
Es un dispositivo de limpieza
Resultado:

45. MANUAL PARA EL PERSONAL CELADOR DE OSAKIDETZA. MOVILIZACIÓN DE PACIENTES. SEÑALAR LA AFIRMACIÓN INCORRECTA RESPECTO A LOS TRANSFERS:

De su mecanismo forma parte una cinta sin fin
Sirve para deslizar de un plano a otro al paciente
El transfer fijo se utiliza generalmente en quirófanos
El transfer fijo sólo sirve para deslizar al paciente entre planos situados a igual altura
Resultado:

46. MANUAL PARA EL PERSONAL CELADOR DE OSAKIDETZA. MOVILIZACIÓN DE PACIENTES. LOS TRANSFERS FIJOS...

Pueden operar con camas de cualquier tamaño
Si detecta fallos en el posicionamiento de la cama los corrige automáticamente
Suele ser conveniente desactivar los sensores pues originan errores en el traslado
Tienen elevada capacidad de carga y utilización simple
Resultado:

47. MANUAL PARA EL PERSONAL CELADOR DE OSAKIDETZA. MOVILIZACIÓN DE PACIENTES. LA RAMPA O CHAPA...

Es un dispositivo automático, generalmente activado por electricidad
Para su adecuado uso es suficiente con una persona
No puede utilizarse entre planos situados a distinto nivel
Se puede utilizar como puente entre plano y plano
Resultado:

48. MANUAL PARA EL PERSONAL CELADOR DE OSAKIDETZA. MOVILIZACIÓN DE PACIENTES. PARA UN USO ADECUADO DEL ROLÓN...

Es importante tener en cuenta el tamaño de la cama
Prestaremos especial atención a que coincida la cama con los sensores del rolón
Debe colocarse éste en medio de los dos planos, tapando el hueco entre estos
Es conveniente que la movilización la realice una sola persona
Resultado:

49. MANUAL PARA EL PERSONAL CELADOR DE OSAKIDETZA. MANEJO DE LA CAMA. ¿DÓNDE SUELE SITUARSE EL PEDAL DE FRENO DE LA CAMA DE HOSPITAL?

Las camas no tienen freno
Bajo la cabecera
Bajo los pies
En ambos laterales
Resultado:   Pregunta Anulada por el Tribunal

50. MANUAL PARA EL PERSONAL CELADOR DE OSAKIDETZA. MANEJO DE LA CAMA. CUANDO TRASLADEMOS UNA CAMA, COMO NORMA GENERAL: ¿DESDE DÓNDE SUJETAREMOS LA MISMA PARA DESPLAZARLA?

Desde el piecero
Desde el cabecero
Indistintamente desde el piecero o el cabecero
Desde la palanca de arrastre
Resultado:

51. MANUAL PARA EL PERSONAL CELADOR DE OSAKIDETZA. CAMILLAS: ¿CUÁL DE LAS SIGUIENTES CAMILLAS ENCONTRAMOS HABITUALMENTE EN UNA CONSULTA?

Camilla de exploración
Camilla de traslado
Camilla de tijera
Ninguna de las anteriores suelen encontrarse en una consulta
Resultado:

52. MANUAL PARA EL PERSONAL CELADOR DE OSAKIDETZA. CAMILLAS: ¿DÓNDE SE COLOCAN HABITUALMENTE LOS PORTASUEROS EN LAS CAMILLAS DE TRASLADO?

En el cabecero
En el piecero
En los laterales
Es indiferente
Resultado:   Pregunta Anulada por el Tribunal

53. MANUAL PARA EL PERSONAL CELADOR DE OSAKIDETZA. MANEJO DE UNA CAMILLA DE TIJERA:

Cuando la cerremos lo haremos primero por los pies y por último por la cabeza
Colocaremos cada pala hasta la columna vertebral dejando libre ésta
Tendremos en cuenta que este tipo de camilla facilita los desplazamientos laterales del paciente
Es suficiente una sola persona para su manejo
Resultado:

54. MANUAL PARA EL PERSONAL CELADOR DE OSAKIDETZA. CORREAS DE SUJECIÓN. ¿QUÉ UTILIZAREMOS SI QUEREMOS EVITAR QUE UN PACIENTE EN POSICIÓN DE DECÚBITO LATERAL RUEDE?

Sujeción abdominal
Sujeción lateral
Sujeción de pies
Cualquiera de las anteriores indistintamente
Resultado:

55. MANUAL PARA EL PERSONAL CELADOR DE OSAKIDETZA. MANEJO DE UNA CAMILLA. CUANDO ENTREMOS EN UN ASCENSOR...

Pasaremos primero nosotros y arrastraremos la camilla
Entraremos en el sentido de la marcha
Entraremos en sentido contrario al de la marcha
No existe un criterio general recomendable al respecto
Resultado:

56. MANUAL PARA EL PERSONAL CELADOR DE OSAKIDETZA. MANEJO DE UNA SILLA DE RUEDAS. EN LAS RAMPAS...

Para subir lo haremos de espaldas y para bajar de frente
Lo haremos de frente para subir y bajar
Lo haremos de espaldas para subir y bajar
Para subir lo haremos de frente y para bajar de espaldas
Resultado:

57. MANUAL PARA EL PERSONAL CELADOR DE OSAKIDETZA. MANEJO DE UNA SILLA DE RUEDAS. EN LOS BORDILLOS...

Para subir se hará de frente, sujetando el peso de la silla
Para subir se hará de frente, elevando las ruedas delanteras sobre el bordillo y empujando con fuerza
Para subir se hará de espaldas, apoyando la rueda grande en el bordillo, inclinando la silla hacia nosotros y tirando hacia arriba
Para subir se hará de espaldas, apoyando el peso en las ruedas delanteras, subiendo la rueda grande sobre el bordillo y tirando hacia atrás
Resultado:

58. MANUAL PARA EL PERSONAL CELADOR DE OSAKIDETZA. MANEJO DE CAMILLAS. ¿QUÉ FINALIDAD TIENE LA QUINTA RUEDA DE CAMAS Y CAMILLAS?

Facilitar los giros y desplazamientos laterales
Inmovilizar la camilla o cama
Aumentar la resistencia de las mismas
No existe ese dispositivo en las camas y camillas
Resultado:

59. MANUAL PARA EL PERSONAL CELADOR DE OSAKIDETZA. MANEJO DE UNA SILLA DE RUEDAS. PARA SALIR DE UN ASCENSOR...

Lo haremos de espaldas a la puerta, siendo nosotros los primeros en salir
No hay recomendaciones específicas al respecto
Saldremos nosotros en primer lugar y bloquearemos las puertas
Lo haremos de frente a la puerta, empujando la silla desde atrás
Resultado:

60. MANUAL PARA EL PERSONAL CELADOR DE OSAKIDETZA. A LA HORA DE MANIPULAR EL OXÍGENO DEBEMOS TENER EN CUENTA...

Que retarda los procesos de combustión
Que es tóxico
Que es un gas muy reactivo
Que las sondas, grifos y accesorios deben estar bien engrasados
Resultado: