Test de Celadores nº 167

O.P.E. Osakidetza 2014/15 - Servicio Vasco de Salud
CELADOR -
12-12-2015 - Modelo A - Parte 1

El examen Modelo B consta de las mismas preguntas que el Modelo A sólo que colocadas en diferente orden


 

1. LEY 8/1997, DE 26 DE JUNIO, DE ORDENACIÓN SANITARIA DE EUSKADI. EL SISTEMA SANITARIO DE EUSKADI TIENE COMO OBJETIVO ÚLTIMO:

La evaluación continua de los componentes públicos y concertados del sistema sanitario
La realización de estudios epidemiológicos en la CAPV
El incremento de los niveles de competencia en los centros públicos y privados de la CAPV
El mantenimiento, la recuperación y la mejora del nivel de salud de la población
Resultado:

2. LEY 8/1997, DE 26 DE JUNIO, DE ORDENACIÓN SANITARIA DE EUSKADI. NO ES UN PRINCIPIO INFORMADOR DEL SISTEMA SANITARIO DE EUSKADI:

La planificación de los recursos
La solidaridad
La equidad
La calidad de los servicios
Resultado:

3. LEY 8/1997, DE 26 DE JUNIO, DE ORDENACIÓN SANITARIA DE EUSKADI. ES UN PRINCIPIO PROGRAMÁTICO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DEL SISTEMA SANITARIO DE EUSKADI:

La participación ciudadana en las encuestas de calidad sobre centros de salud
La prevención de epidemias cuando así lo indica la OMS
La evaluación semestral de los componentes públicos y concertados del sistema sanitario
La consideración de la persona como objetivo fundamental del sistema
Resultado:

4. LEY 8/1997, DE 26 DE JUNIO, DE ORDENACIÓN SANITARIA DE EUSKADI. EL PROCEDIMIENTO DE ACCESO DE LOS CIUDADANOS A LOS SERVICIOS SANITARIOS DE COBERTURA PÚBLICA:

Garantizará la eficacia del tratamiento médico
Garantizará el principio de igualdad efectiva
Garantizará el desarrollo profesional del personal sanitario
Garantizará la participación ciudadana en el sistema sanitario
Resultado:

5. LEY 8/1997, DE 26 DE JUNIO, DE ORDENACIÓN SANITARIA DE EUSKADI. ¿POR QUÉ SE CREAN CONSEJOS DE PARTICIPACIÓN COMUNITARIA EN EL ÁMBITO DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA Y EN EL ÁMBITO DE CADA ÁREA DE SALUD?

Para posibilitar la participación ciudadana en el sistema sanitario de Euskadi
Para garantizar el máximo respeto a la intimidad de las personas
Para garantizar que haya constancia escrita de todo proceso diagnóstico
Para posibilitar la participación de profesionales de la salud
Resultado:

 

 

6. LEY 8/1997, DE 26 DE JUNIO, DE ORDENACIÓN SANITARIA DE EUSKADI. ¿QUIÉNES NO COMPONEN LOS CONSEJOS DE PARTICIPACIÓN COMUNITARIA?

Representantes de las Administraciones locales y forales y de asociaciones sanitarias europeas
Representantes de los colegios profesionales sanitarios y de asociaciones de consumidores y usuarios
Representantes de sindicatos y de organizaciones empresariales
Representantes del sector sanitario
Resultado:

7. DE ACUERDO A LA LEY 55/2013, DE 16 DE DICIEMBRE DEL ESTATUTO MARCO DEL PERSONAL ESTATUTARIO DE LOS SERVICIOS DE SALUD, ¿QUIÉNES APROBARÁN LOS ESTATUTOS Y LAS DEMÁS NORMAS APLICABLES AL PERSONAL ESTATUTARIO DE CADA SERVICIO DE SALUD?

El Estado y el Sistema Nacional de Salud, en el ámbito de sus competencias
El Estado y las comunidades autónomas, en el ámbito de sus competencias
El Estado y los sindicatos, en el ámbito de sus competencias
Únicamente las comunidades autónomas, en el ámbito de sus competencias
Resultado:

8. LEY 55/2013, DE 16 DE DICIEMBRE DEL ESTATUTO MARCO DEL PERSONAL ESTATUTARIO DE LOS SERVICIOS DE SALUD. EL PERSONAL ESTATUTARIO DE GESTIÓN Y SERVICIOS SE CLASIFICA, EN FUNCIÓN DEL TÍTULO EXIGIDO PARA EL INGRESO, EN:

Personal de formación universitaria, personal de formación profesional y otro personal
Diplomados con título de Especialista en Ciencias de la salud, personal de formación profesional y técnicos
Licenciados con título de especialista en Ciencias de la salud, técnicos superiores y Técnicos de Administración General
Ninguna de las respuestas anteriores es cierta
Resultado:

9. LEY 55/2013, DE 16 DE DICIEMBRE DEL ESTATUTO MARCO DEL PERSONAL ESTATUTARIO DE LOS SERVICIOS DE SALUD. EL PERSONAL ESTATUTARIO QUE, UNA VEZ SUPERADO EL CORRESPONDIENTE PROCESO SELECTIVO, OBTIENE UN NOMBRAMIENTO PARA EL DESEMPEÑO CON CARÁCTER PERMANENTE DE LAS FUNCIONES QUE DE TAL NOMBRAMIENTO SE DERIVEN, SE DENOMINA:

Personal estatutario sanitario
Personal estatutario de gestión y servicios
Personal estatutario fijo
Personal estatutario temporal
Resultado:

10. LEY 55/2013, DE 16 DE DICIEMBRE DEL ESTATUTO MARCO DEL PERSONAL ESTATUTARIO DE LOS SERVICIOS DE SALUD. EL PERSONAL ESTATUTARIO QUE SE NOMBRE POR RAZONES DE URGENCIA, POR NECESIDAD O PARA DESARROLLAR PROGRAMAS DE CARÁCTER COYUNTURAL O EXTRAORDINARIO, SE DENOMINA:

Personal estatutario de servicios
Personal estatutario de urgencia
Personal estatutario temporal
Personal estatutario sanitario
Resultado:

 

 

11. LEY 55/2013, DE 16 DE DICIEMBRE DEL ESTATUTO MARCO DEL PERSONAL ESTATUTARIO DE LOS SERVICIOS DE SALUD. LOS NOMBRAMIENTOS DEL PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL PODRÁN SER:

De naturaleza jurídica, de interinidad, de gestión
De interinidad, de carácter permanente, de carácter eventual
De libre designación, de carácter eventual, de interinidad
De interinidad, de carácter eventual, de sustitución
Resultado:

12. LEY 55/2013, DE 16 DE DICIEMBRE DEL ESTATUTO MARCO DEL PERSONAL ESTATUTARIO DE LOS SERVICIOS DE SALUD. ATENDIENDO AL NIVEL ACADÉMICO DEL TÍTULO EXIGIDO PARA EL INGRESO, EL PERSONAL ESTATUTARIO SANITARIO SE CLASIFICA COMO:

Personal de formación universitaria y personal de formación profesional
Personal de formación profesional y personal de servicios
Personal de formación universitaria y otro personal
Personal de formación universitaria, personal de formación profesional y otro personal
Resultado:

13. LEY 55/2013, DE 16 DE DICIEMBRE DEL ESTATUTO MARCO DEL PERSONAL ESTATUTARIO DE LOS SERVICIOS DE SALUD. ¿QUÉ TIPO DE NOMBRAMIENTO SE REALIZARÁ CUANDO EXISTA LA NECESIDAD DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS COMPLEMENTARIOS DE UNA REDUCCIÓN DE JORNADA ORDINARIA?

Un nombramiento de carácter eventual
Un nombramiento de carácter interino
Un nombramiento de carácter fijo
Un nombramiento por libre designación
Resultado:

14. DECRETO 255/1997, DE 11 DE NOVIEMBRE. ESTATUTOS SOCIALES DEL ENTE PÚBLICO OSAKIDETZA. EL ENTE PÚBLICO OSAKIDETZA-SERVICIO VASCO DE SALUD TIENE LA CALIFICACIÓN DE:

Ente Público de Derecho Público
Ente de naturaleza privada
Ente Público de Derecho Privado
Ente de naturaleza civil
Resultado:

15. DECRETO 255/1997, DE 11 DE NOVIEMBRE. ESTATUTOS SOCIALES DEL ENTE PÚBLICO OSAKIDETZA. EL DOMICILIO DEL ENTE PÚBLICO OSAKIDETZA-SERVICIO VASCO DE SALUD ES:

El que tenga como sede oficial su organización central de administración y gestión corporativa
El que marque la Ley de Ordenación sanitaria de Euskadi
El que decida el partido político más votado en las Elecciones Autonómicas
Todo lugar en el que se realicen los servicios sanitarios
Resultado:

 

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16. DECRETO 255/1997, DE 11 DE NOVIEMBRE. ESTATUTOS SOCIALES DEL ENTE PÚBLICO OSAKIDETZA. ES UN FIN DE INTERÉS GENERAL DEL ENTE PÚBLICO OSAKIDETZA-SERVICIO VASCO DE SALUD:

Promover la formación y actualización de los conocimientos especializados que requiere el personal sanitario y no sanitario
Promocionar el desarrollo de recursos sanitarios a través de acciones y programas ajenos al Ente
Promover la docencia en ciencias de la salud y en cualquier otra actividad de investigación, sea del campo que sea
Ejecutar la provisión del servicio público sanitario en todo el Estado español
Resultado:

17. DECRETO 255/1997, DE 11 DE NOVIEMBRE. ESTATUTOS SOCIALES DEL ENTE PÚBLICO OSAKIDETZA. LAS ORGANIZACIONES DE SERVICIOS SANITARIOS DEPENDIENTES DEL ENTE PÚBLICO OSAKIDETZA-SERVICIO VASCO DE SALUD, REALIZARÁN LA PROVISIÓN DE SERVICIOS SANITARIOS:

De acuerdo a lo que determine la organización central de administración y gestión
Bajo el principio de autonomía económico-financiera y de gestión
Bajo los principios de eficacia, igualdad y transparencia
De acuerdo a lo que establezca el Departamento de Sanidad del Gobierno Vasco
Resultado:

18. DECRETO 255/1997, DE 11 DE NOVIEMBRE. ESTATUTOS SOCIALES DEL ENTE PÚBLICO OSAKIDETZA. EL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DEL ENTE PÚBLICO OSAKIDETZA:

Es un órgano representativo al que los estatutos no atribuyen función alguna
No podrá suspender temporalmente las facultades de gestión que tienen atribuidas las organizaciones de servicios
Podrá suspender temporalmente las facultades de gestión que tienen atribuidas las organizaciones de servicios
El Ente Público Osakidetza no tiene un Consejo de Administración
Resultado:

19. DECRETO 255/1997, DE 11 DE NOVIEMBRE. ESTATUTOS SOCIALES DEL ENTE PÚBLICO OSAKIDETZA. OSATEK-TECNOLOGIA SANITARIA DE EUSKADI, S.A.:

Es una Sociedad Privada cuyo capital está en manos de accionistas particulares
Es una empresa mixta cuyo capital es compartido por accionistas particulares y por el Estado
Es una Sociedad Económica cuyo capital es de titularidad particular
Es una Sociedad Pública cuyo capital es de titularidad única de Osakidetza
Resultado:

20. RELACIÓN DE ORGANIZACIONES DE SERVICIOS DEL ENTE PÚBLICO OSAKIDETZA. DISPONE DE TESORERÍA PROPIA DESDE EL INICIO DE ACTIVIDADES DEL ENTE PÚBLICO OSAKIDETZA:

Hospital Bidasoa
Hospital de Zamudio
Hospital de San Eloy
Hospital de Gorliz
Resultado:

 

 

21. RELACIÓN DE ORGANIZACIONES DE SERVICIOS DEL ENTE PÚBLICO OSAKIDETZA. NO DISPONE DE TESORERÍA PROPIA DESDE EL INICIO DE ACTIVIDADES DEL ENTE PÚBLICO OSAKIDETZA:

Hospital de Galdakao
Hospital de Zaldibar
Hospital de Txagorritxu
Hospital de Santiago
Resultado:

22. RELACIÓN DE ORGANIZACIONES DE SERVICIOS DEL ENTE PÚBLICO OSAKIDETZA. PERTENECEN AL ÁMBITO TERRITORIAL DEL ÁREA DE SALUD DE BIZKAIA:

Hospital Cruces y Hospital Leza
Hospital Santiago y Hospital Alto Deba
Hospital Santa Marina y Hospital Bidasoa
Hospital Basurto y Hospital Zaldibar
Resultado:

23. RELACIÓN DE ORGANIZACIONES DE SERVICIOS DEL ENTE PÚBLICO OSAKIDETZA. EL CENTRO VASCO DE TRANSFUSIONES Y TEJIDOS HUMANOS SE ENCUADRA EN EL:

Ámbito territorial de la Comunidad Autónoma
Ámbito territorial del Área de Salud de Araba
Ámbito territorial del Área de Salud de Bizkaia
Ámbito territorial del Área de Salud de Gipuzkoa
Resultado:

24. ACCESO Y USOS DE LA HISTORIA CLÍNICA. LOS DATOS DE SALUD QUE CONSTAN EN LA HISTORIA CLÍNICA DE LA PERSONA PACIENTE SÓLO PODRÁN SER RECABADOS:

a) Cuando así lo disponga una Ley
b) Cuando la persona afectada lo consienta tácitamente
c) Cuando así lo disponga la Institución titular del centro sanitario donde se almacene la documentación clínica del paciente
d) Las opciones B y C son correctas
Resultado:

25. ACCESO Y USOS DE LA HISTORIA CLÍNICA. SEÑALE LA AFIRMACIÓN CORRECTA:

Todos los profesionales del centro o servicio sanitario donde la persona paciente sea tratada tienen acceso a la historia clínica
La persona paciente es la titular del derecho a la información que sobre sus datos de salud constan en su historia clínica
El Departamento de Salud del Gobierno Vasco establecerá los mecanismos necesarios para el acceso a la historia clínica
No se podrán recabar informaciones utilizando medios electrónicos
Resultado:

 

 

26. SEÑALE LA OPCIÓN INCORRECTA SOBRE EL ACCESO Y USOS DE LA HISTORIA CLÍNICA. EL DERECHO DE ACCESO DEL PACIENTE A LA DOCUMENTACIÓN DE LA HISTORIA CLÍNICA INCLUYE:

La posibilidad de obtener copia de los datos que figuran en ella
El acceso a datos que deban limitarse por la existencia acreditada de un estado de necesidad terapéutica
La posibilidad de obtener información acerca de las comunicaciones realizadas sobre sus datos de carácter personal
La posibilidad de obtener información sobre la finalidad del tratamiento de sus datos de carácter personal
Resultado:

27. ACCESO Y USOS DE LA HISTORIA CLÍNICA. LA ENTREGA DE LA HISTORIA CLÍNICA DEBERÁ PRODUCIRSE EN UN PLAZO INFERIOR A:

10 días desde la solicitud
15 días desde la solicitud
20 días desde la solicitud
30 días desde la solicitud
Resultado:

28. SE PODRÁ ACCEDER A LA HISTORIA CLÍNICA, CON SUJECIÓN A LO PREVISTO EN LAS LEYES, CON FINES DE:

Docencia
Dirección, planificación o programación del sistema sanitario
Facturación de servicios sanitarios
Todas las opciones son correctas
Resultado:

29. DECRETO 38/2012. CONSENTIMIENTO INFORMADO. SEÑALE LA OPCIÓN INCORRECTA:

Toda actuación en el ámbito de la salud de un o una paciente necesita el consentimiento libre, voluntario e informado de la persona afectada
El o la paciente, antes de otorgar su consentimiento, tendrá derecho a ser informado sobre las contraindicaciones
Quien practique la intervención será la persona encargada de facilitar la información al paciente
El consentimiento se prestará de forma verbal como regla general
Resultado:

30. DECRETO 38/2012. CONSENTIMIENTO INFORMADO. SEÑALE LA OPCIÓN CORRECTA:

La información al o a la paciente será facilitada al menos 24 horas antes del procedimiento correspondiente, cuando se trate de actividades urgentes
El consentimiento se recabará por escrito en el supuesto de procedimientos terapéuticos
El o la paciente tiene derecho a revocar libremente su consentimiento siempre que exprese la causa de dicha revocación
El personal sanitario está exento de recoger el consentimiento informado cuando existe riesgo para la salud pública a causa de razones sanitarias establecidas por la Ley
Resultado:
 

 

31. DECRETO 38/2012. LAS SOLICITUDES DE RECTIFICACIÓN DE LOS PACIENTES EN RELACIÓN A SU HISTORIA CLÍNICA DEBERÁN SER RESUELTAS EN EL PLAZO MÁXIMO DE:

10 días a contar desde la recepción de la solicitud
15 días a contar desde la recepción de la solicitud
20 días a contar desde la recepción de la solicitud
30 días a contar desde la recepción de la solicitud
Resultado:

32. DECRETO 38/2012. EL DERECHO DE LA PERSONA PACIENTE A QUE NO SE LLEVE A CABO EL TRATAMIENTO DE SUS DATOS EN RELACIÓN A SU HISTORIA CLÍNICA ES EL:

Derecho de rectificación
Derecho de oposición
Derecho de cancelación
Derecho de bloqueo
Resultado:

33. VOLUNTADES ANTICIPADAS. ¿CUÁL DE LAS SIGUIENTES PERSONAS PUEDE SER REPRESENTANTE PARA QUE SEA INTERLOCUTOR VÁLIDO DEL MÉDICO O EQUIPO SANITARIO?

El notario ante el que se formalice el documento
Los testigos ante los que se formalice el documento
El personal sanitario que debe aplicar las voluntades anticipadas
El cónyuge o pareja de hecho de la persona otorgante
Resultado:

34. VOLUNTADES ANTICIPADAS. LAS INSTRUCCIONES SOBRE EL TRATAMIENTO PUEDEN REFERIRSE A:

Una enfermedad que la persona otorgante ya padece
Una enfermedad que la persona otorgante podría padecer en un futuro
Previsiones sobre intervenciones médicas que la persona otorgante no desea recibir
Todas son correctas
Resultado:

35. LOS TESTIGOS ANTE LOS QUE SE FORMALICE EL DOCUMENTO DE VOLUNTADES ANTICIPADAS SERÁN:

Personas mayores de edad, con plena capacidad de obrar
Personas vinculadas con el otorgante por parentesco hasta segundo grado de consanguinidad
Personas vinculadas con el otorgante por parentesco hasta segundo grado de afinidad
Personas vinculadas con el otorgante por relación patrimonial
Resultado:
 

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36. EL REGISTRO VASCO DE VOLUNTADES ANTICIPADAS ESTARÁ ADSCRITO AL:

Departamento de Justicia del Gobierno Vasco
Departamento de Asuntos Sociales del Gobierno Vasco
Departamento de Sanidad del Gobierno Vasco
Departamento de Seguridad del Gobierno Vasco
Resultado:

37. ACUERDO DE REGULACIÓN DE CONDICIONES DE TRABAJO DEL PERSONAL DE OSAKIDETZA. CON CARÁCTER GENERAL, LA JORNADA NORMALIZADA DIARIA SERÁ DE:

8 horas 15 minutos
8 horas
7 horas y media
7 horas
Resultado:

38. ACUERDO DE REGULACIÓN DE CONDICIONES DE TRABAJO DEL PERSONAL DE OSAKIDETZA. AL PERSONAL MAYOR DE 55 AÑOS QUE PRESTE SUS SERVICIOS EN RÉGIMEN DE TURNOS ROTATORIOS SE LE APLICARÁ A LA HORA NOCTURNA UN FACTOR MULTIPLICADOR DE:

1,10
1,15
1,25
1,5
Resultado:

39. ACUERDO DE REGULACIÓN DE CONDICIONES DE TRABAJO DEL PERSONAL DE OSAKIDETZA. EL PERSONAL PRESTARÁ SERVICIOS, CON CARÁCTER GENERAL, SALVO QUIENES REALICEN TURNOS ROTATORIOS, UN MÁXIMO DE:

Cinco sábados al año
Seis sábados al año
Siete sábados al año
Ocho sábados al año
Resultado:

40. ACUERDO DE REGULACIÓN DE CONDICIONES DE TRABAJO DEL PERSONAL DE OSAKIDETZA. EN EL CASO DE UN/UNA FACULTATIVO ESPECIALISTA, EL NÚMERO MÁXIMO DE GUARDIAS MENSUALES QUE CON CARÁCTER GENERAL SE DEBERÁN REALIZAR SERÁ DE:

3
5
7
10
Resultado:
 

 

41. ACUERDO DE REGULACIÓN DE CONDICIONES DE TRABAJO DEL PERSONAL DE OSAKIDETZA. LAS CARTELERAS DE TRABAJO ESPECÍFICAS NEGOCIADAS EN CADA UNIDAD TENDRÁN CARÁCTER OBLIGATORIO:

Mensual
Bimestral
Trimestral
Semestral
Resultado:

42. ACUERDO DE REGULACIÓN DE CONDICIONES DE TRABAJO DEL PERSONAL DE OSAKIDETZA. SEÑALE LA OPCIÓN INCORRECTA RELATIVA A LAS VACACIONES:

El personal tendrá derecho a disfrutar durante cada año completo de servicios de una vacación retribuida de 28 días laborales
Las vacaciones se disfrutarán preferentemente en los meses de Junio, Julio, Agosto y/o Septiembre
El calendario de vacaciones se fijará dentro de los cuatro primeros meses del año dentro de cada una de las Unidades
Como principio general el disfrute de las vacaciones se realizará de manera fraccionada
Resultado:

43. ACUERDO DE REGULACIÓN DE CONDICIONES DE TRABAJO DEL PERSONAL DE OSAKIDETZA. ¿CUÁL DE LOS SIGUIENTES NO SE CONSIDERA DEBER INEXCUSABLE DE CARÁCTER PÚBLICO O PERSONAL?

Citaciones de juzgados
Examen del carné de conducir
Tramites notariales
Asistencia a reuniones de partidos políticos
Resultado:

44. ACUERDO DE REGULACIÓN DE CONDICIONES DE TRABAJO DEL PERSONAL DE OSAKIDETZA. ¿CUÁL/ES DE LAS SIGUIENTES LICENCIAS O PERMISOS SE PUEDEN SIMULTANEAR?

a) Licencia de lactancia y reducción de jornada para el cuidado de menores
b) Licencia por paternidad y licencia por asuntos particulares
c) Asistencia a exámenes y permiso por asuntos propios
d) Las opciones A y B son correctas
Resultado:

45. ACUERDO DE REGULACIÓN DE CONDICIONES DE TRABAJO DEL PERSONAL DE OSAKIDETZA. EL PERMISO POR ASUNTOS PROPIOS:

Es retribuido siempre
Es retribuido únicamente en los casos establecidos por la Ley de la Función Pública Vasca
Su concesión queda subordinada a las necesidades del servicio y su duración no podrá exceder de un mes cada dos años
Su concesión queda subordinada a las necesidades del servicio y su duración no podrá exceder de cuatro meses cada dos años
Resultado:

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46. DECRETO 67/2003. LA INCORPORACIÓN PROGRESIVA DEL EUSKERA A LAS RELACIONES DE OSAKIDETZA CON LA POBLACIÓN SERÁ EVALUADA TRANSCURRIDOS:

Dos años desde el inicio del plan
Tres años desde el inicio del plan
Cuatro años desde el inicio del plan
Cinco años desde el inicio del plan
Resultado:

47. DECRETO 67/2003. EL INFORME SOBRE EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS DEL PLAN DE NORMALIZACIÓN DEL EUSKERA EN OSAKIDETZA SERÁ REMITIDO A:

HABE
La Viceconsejería de Política Lingüística
El IVAP
Todas las opciones son correctas
Resultado:

48. LA POSICIÓN EN LA QUE EL PACIENTE ESTÁ TUMBADO BOCA ARRIBA, EN UN PLANO OBLICUO DE 45º, CON LA CABEZA MÁS BAJA QUE LOS PIES:

Trendelemburg
Antitrendelemburg o Morestin
Posición de Roser
Sims o semiprona
Resultado:

49. MOVILIZACIÓN DEL PACIENTE DE LA CAMA AL SILLÓN O SILLA DE RUEDAS. ¿EN QUÉ POSICIÓN DEBE COLOCARSE EL SILLÓN O LA SILLA DE RUEDAS RESPECTO A LA CAMA?

El sillón o la silla de ruedas se posicionan frente a la cama
El sillón o la silla de ruedas se posicionan en paralelo a la cama
El sillón o la silla de ruedas se posicionan a 45º de la cama
El sillón o la silla de ruedas se posicionan como el celador quiera
Resultado:

50. ¿CUÁL DE LAS SIGUIENTES RESPUESTAS ES CORRECTA?

El transfer puede manejarse por una sola persona y el rolón, como mínimo, debe manejarse por dos personas
El rolón también se puede llamar roll-transfer
El transfer fijo es como un rolón eléctrico
Todas las respuestas anteriores son correctas
Resultado:

 

 

51. MANEJO DE LA SILLA DE RUEDAS. ¿CUÁL ES LA RESPUESTA CORRECTA?

Para entrar en un ascensor, la silla irá hacia delante, por lo que entrará en primer lugar
En las rampas, para subir y para bajar la silla irá de frente
Para subir los bordillos se hará de frente
Para bajar los bordillos, se hará de espaldas
Resultado:

52. LA CAMA, ¿DÓNDE TIENE EL FRENO?

En el cabecero
En los laterales, para que el paciente pueda acceder
En la parte baja, debajo de los pies
Si es eléctrica, en el mando
Resultado:

53. APARATO CUYA FINALIDAD ES REGISTRAR LAS CORRIENTES ELÉCTRICAS DEL CORAZÓN MEDIANTE LA COLOCACIÓN DE UNOS ELECTRODOS EN DISTINTOS PUNTOS DEL CUERPO:

Ecocardiógrafo
Balón de insuflación (Ambú)
Ecógrafo
Electrocardiógrafo
Resultado:

54. ¿DE QUÉ COLOR ES EL CONTENEDOR PARA EL DESECHO DE RESIDUOS CLÍNICOS PUNZANTES O CORTANTES: JERINGUILLAS, AGUJAS, ETC.?

Verde
Amarillo
Azul
Negro
Resultado:

55. ¿QUÉ ES EL CUADRO BALCÁNICO?

Es un aparato que se utiliza para la desinfección de superficies por vía aérea mediante la utilización de microdifusores
Es un aparato utilizado para la exploración visual de una cavidad o conducto del organismo
Aparato que se utiliza en quirófano preferentemente
Es un armazón metálico utilizado en camas traumatológicas
Resultado:

 

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