Test de Celadores nº 168 O.P.E. Osakidetza 2014/15 - Servicio Vasco de Salud CELADOR - 12-12-2015 - Modelo A - Parte 2
El examen Modelo B consta de las mismas preguntas que el Modelo A sólo que colocadas en diferente orden
56. EL SERVICIO DE PREVENCIÓN:
Tiene ubicados a todos sus miembros en la Organización Central Está compuesto exclusivamente por personal especializado; esto es, por técnicos de prevención de riesgos laborales No dispone de técnicos de prevención de riesgos laborales de todas las especialidades, aunque sí de las importantes Tiene como función implantar Planes de Emergencia y Evacuación, entre otras Resultado:
57. RIESGOS ERGONÓMICOS. ¿QUÉ RESPUESTA ES INCORRECTA?
Para evitar la fatiga muscular, no mantenga la misma postura durante tiempo prolongado En la manipulación de pacientes, mantenga la espalda recta En la manipulación de cargas, no flexione las rodillas Utilice los medios mecánicos que estén a su disposición para manipulación de enfermos y/o cargas Resultado:
58. RIESGOS ERGONÓMICOS. PANTALLA DE VISUALIZACIÓN DE DATOS. ¿QUÉ RESPUESTA ES CORRECTA?
La pantalla se colocará de tal manera que los ojos se sitúen a la altura del borde inferior de ésta Debe relajar la vista periódicamente, cerrando y abriendo los ojos rápidamente Debe orientar adecuadamente la pantalla para evitar reflejos y deslumbramientos La pantalla puede colocarse en un lateral, siempre que el teclado quede frente a la persona Resultado:
59. TEMPERATURA A LA CUAL UNA SUSTANCIA COMIENZA A DESPRENDER VAPORES EN CANTIDAD SUFICIENTE PARA MANTENER LA COMBUSTIÓN:
Temperatura de ignición Punto de inflamación Temperatura de autoinflamación Punto de inflación Resultado:
60. ¿QUÉ INCONVENIENTE TIENE EL AGUA COMO AGENTE EXTINTOR DE INCENDIOS?
Es inadecuado para extinción de fuegos de materiales sólidos Es inadecuado para la extinción de incendios de clase A Conduce la electricidad Todas las respuestas anteriores son incorrectas Resultado:
61. NO ES CARACTERÍSTICA DEL POLVO POLIVALENTE:
Seguro para su uso Extintor de fuegos clase A, B y C No es conductor de la electricidad Es tóxico Resultado:
62. EL PARTE INTERNO DE NOTIFICACIÓN:
Será rellenado por el trabajador involucrado Se rellenará uno sólo por cada incidente, accidente o agresión En caso de agresión, será rellenado por la Unidad Básica de Prevención (UBP) Se utilizará en caso de accidente o incidentes graves para trabajadores pertenecientes a empresas externas o subcontratadas por Osakidetza Resultado:
63. EN CASO DE ACCIDENTE BIOLÓGICO, ¿QUÉ NO HAY QUE HACER?
Desechar en el contenedor el objeto con el que se ha producido el accidente Frotar la herida con agua y jabón Aplicar Betadine, u otro antiséptico y tapar con un apósito impermeable Dejar fluir la sangre Resultado:
64. SEGÚN LA LEY DE PROTECCIÓN DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL, ¿CUÁL DE LAS SIGUIENTES RESPUESTAS ES INCORRECTA?
Los datos de carácter personal requerirán consentimiento para su tratamiento cuando se recojan para el ejercicio de las funciones propias de las Administraciones públicas Los datos de carácter personal no requerirán consentimiento para su tratamiento cuando se refieran a las partes de un contrato o precontrato de una relación negocial Los datos de carácter personal serán cancelados cuando hayan dejado de ser necesarios o pertinentes para la finalidad para la cual hubieran sido recabados o registrados Los datos de carácter personal serán almacenados de forma que permitan el ejercicio del derecho de acceso, salvo que sean legalmente cancelados Resultado:
65. LOS INTERESADOS EN LA RECOGIDA DE DATOS DEBERÁN SER INFORMADOS DE:
Que si los datos de carácter personal registrados resultaran inexactos o incompletos, serán cancelados y sustituidos de oficio La identidad y dirección del responsable del tratamiento o, en su caso, de su representante Que los datos de carácter personal serán almacenados de forma que permitan el ejercicio del derecho de acceso Todas las respuestas anteriores son correctas Resultado:
66. EL DERECHO DE CANCELACIÓN DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL. ¿CUÁL ES LA RESPUESTA CORRECTA?
El responsable del tratamiento tiene derecho a la cancelación de datos de carácter personal Se hará efectivo el derecho de cancelación en el plazo de treinta días La cancelación dará lugar al bloqueo de los datos, a disposición únicamente de las Administraciones públicas, Jueces y Tribunales durante el plazo de prescripción de las posibles responsabilidades del tratamiento La cancelación dará lugar a la supresión automática de los datos de carácter personal si así lo solicita el interesado Resultado:
67. LAS LÍNEAS ESTRATÉGICAS DEL DEPARTAMENTO DE SALUD PARA 2013-2016 SON:
Tres Cuatro Cinco Seis Resultado:
68. ¿CUÁL DE LAS SIGUIENTES NO ES UNA LÍNEA ESTRATÉGICA DEL DEPARTAMENTO DE SALUD PARA EL 2013-2016?
Las personas como eje central del sistema de salud Arraigo de la cultura de la prevención y del fomento de la salud Una respuesta integrada a la salud infantil y juvenil Protagonismo e implicación profesional Resultado:
69. ¿QUÉ PRINCIPIO DEL SISTEMA SANITARIO VASCO GARANTIZA AL CONJUNTO DE LA POBLACIÓN RESIDENTE EN EUSKADI UN ACCESO EQUITATIVO A LA ATENCIÓN SANITARIA?
El principio de universalidad El principio de solidaridad El principio de equidad El principio de calidad Resultado:
70. LA PARTICIPACIÓN CIUDADANA:
Es un principio del Sistema Sanitario Vasco Es una línea estratégica del departamento de salud para el 2013-2016 Es una técnica para recabar información personal del paciente Todas las respuestas anteriores son correctas Resultado:
71. LAS ORGANIZACIONES SANITARIAS INTEGRADAS (OSI) SON:
La agrupación de los centros de atención primaria de la Comunidad Autónoma La agrupación de los centros de atención primaria y hospitales de cada provincia La agrupación de los centros de atención primaria y su hospital de referencia en una demarcación geográfica definida La agrupación de hospitales de una demarcación geográfica definida Resultado:
72. ¿QUÉ SIGNIFICA OSABIDE GLOBAL?
Es el sistema de control de calidad de Osakidetza Es la aplicación informática para solicitar citas médicas en Osakidetza Es la empresa que gestiona la tarjeta individual sanitaria (TIS) Es la historia clínica electrónica de Osakidetza Resultado:
73. OBJETIVO/S DEL PROYECTO “PACIENTE ACTIVO-PAZIENTE BIZIA”:
Capacitar a las personas para la autogestión de su enfermedad Fomentar el ejercicio físico en los pacientes o futuros pacientes Incentivar a los pacientes y ciudadanos hacia la participación ciudadana Todas las respuestas son correctas Resultado:
74. LAS LÍNEAS ESTRATÉGICAS DEL DEPARTAMENTO DE SALUD 2013-2016, EN RELACIÓN AL PROTAGONISMO E IMPLICACIÓN DE LOS PROFESIONALES CONTEMPLAN:
Acceso a la formación continuada y potenciar el desarrollo profesional de los trabajadores y trabajadoras de Osakidetza Incrementos salariales, o cuanto menos, desbloqueo de los salarios con relación al IRPF de los años 2013 al 2016 Contratación de profesionales socio-sanitarios en los Servicios de Atención Primaria Negociaciones sindicales para alcanzar nuevas vías de conciliación laboral y familiar Resultado:
75. SEÑALA LA RESPUESTA CORRECTA. EL PLAN DE SALUD DE EUSKADI:
Es aprobado por el Parlamento Vasco a propuesta del Gobierno Vasco Es aprobado por el Gobierno Vasco a propuesta del Departamento de Salud Es aprobado por el Parlamento Vasco a propuesta del Departamento de Salud Es aprobado por el Departamento de Salud a propuesta del Gobierno Vasco Resultado:
76. ¿CUÁL DE LOS PRINCIPIOS QUE CIMIENTAN EL PLAN DE SALUD DE EUSKADI 2013-2020 PROPONE EL ESTABLECIMIENTO DE SISTEMAS DE RENDICIÓN DE CUENTAS DE LA ACTIVIDAD EN SALUD ANTE LA SOCIEDAD?
Principio de universalidad Principio de solidaridad Principio de equidad Principio de calidad de los servicios de salud Resultado:
77. ÁREAS PRIORITARIAS DEL PLAN DE SALUD DE EUSKADI 2013-2020. ¿CUÁL DE ELLAS ES TRANSVERSAL?
Entornos y conductas saludables Personas con enfermedad Salud infantil y juvenil Envejecimiento saludable Resultado:
78. LA META DEL ÁREA EQUIDAD Y RESPONSABILIDAD ES:
Intervenir sobre las personas para disminuir la mortalidad y la discapacidad Promover la autonomía y el respeto de las voluntades personales Reducir las desigualdades sociales y de género en salud en la población Impulsar la promoción de la salud, los entornos y los estilos de vida saludables Resultado:
79. ES UNA DE LAS ACCIONES QUE EL PLAN DE SALUD DE EUSKADI 2013-2020 PROPONE DENTRO DEL OBJETIVO “SALUD EN TODAS LAS POLÍTICAS”:
Desarrollar y mejorar los mecanismos de vigilancia de las enfermedades profesionales Establecer y aplicar mecanismos y procedimientos de coordinación entre los sectores de salud y social Favorecer el cuidado del paciente en su entorno habitual, respetando su voluntad o preferencia Crear la Comisión Directora del Plan de Salud de carácter interdepartamental e interinstitucional Resultado:
80. EL RESPONSABLE DE LA EJECUCIÓN DE LOS PROYECTOS Y LA EVALUACIÓN PÚBLICA DE LOS OBJETIVOS DEL PLAN DE SALUD DE EUSKADI ES:
El Gobierno Vasco Osakidetza El Departamento de Salud Cada una de las organizaciones de servicios que componen Osakidetza Resultado:
81. LÍNEAS ESTRATÉGICAS Y PLANES DE ACCIÓN OSAKIDETZA 2013-2016. ¿CUÁL ES EL EJE CENTRAL DEL SISTEMA DE SALUD Y LAS ACTUACIONES EN SALUD?
Los y las pacientes Las personas Las y los profesionales de la salud La calidad Resultado:
82. SÓLO UNA DE ÉSTAS SE PROPONE COMO LÍNEA ESTRATÉGICA DE OSAKIDETZA PARA EL PERIODO 2013-2016:
Preservar un sistema sanitario vasco, público, universal y de calidad Ser un referente entre los sistemas sanitarios de Europa Garantizar la sostenibilidad del sistema de salud Proveer servicios sanitarios públicos para contribuir a la mejora y protección de la salud de la población vasca Resultado:
83. EN LAS LÍNEAS ESTRATÉGICAS Y PLANES DE ACCIÓN DE OSAKIDETZA 2013-2016, SE PROPONE UN MODELO DE SALUD DETERMINADO POR:
Los factores biológicos individuales Los factores genéticos Los factores sociales Los factores biológicos, genéticos y sociales Resultado:
84. ES UNO DE LOS OBJETIVOS DE LA LÍNEA ESTRATÉGICA “RESPUESTA INTEGRADA A LA CRONICIDAD, VEJEZ Y DEPENDENCIA”:
Potenciar la coordinación sociosanitaria con las áreas de bienestar social Promover la participación ciudadana Incluir en nuestro sistema de salud una política de responsabilidad social corporativa Gestionar la innovación Resultado:
85. AVANZAR EN LA PLANIFICACIÓN Y ORDENACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS DE ACUERDO CON LAS NUEVAS NECESIDADES ORGANIZATIVAS, ES UNO DE LOS OBJETIVOS DE LA LÍNEA ESTRATÉGICA:
Respuesta integrada a la cronicidad, vejez y dependencia Protagonismo e implicación profesional Potenciar la investigación y la innovación Ninguna de las respuestas es correcta Resultado:
86. PARA LOGRAR EL OBJETIVO DE “PROMOVER LA PARTICIPACIÓN CIUDADANA” SE PROPONEN DIVERSAS ACCIONES. SEÑALA LA RESPUESTA INCORRECTA:
Desarrollar herramientas de comunicación innovadoras Impulsar las redes sociales como una nueva forma de comunicación con la ciudadanía Promover acciones para evitar la desigualdad y la violencia de género Mejorar la transparencia promoviendo órganos colegiados de participación Resultado:
87. ESTRATEGIA DE SEGURIDAD DEL PACIENTE 2013-2016. EL PROGRAMA DE HIGIENE DE MANOS ES UNA DE LAS LÍNEAS DE ACCIÓN DESARROLLADAS DENTRO DEL:
Sistema de notificación y aprendizaje en seguridad del paciente (SNASP) Protocolo de prevención y cuidados de las UPP (Úlceras por presión) Programa de reducción de los errores de medicación Plan INOZ (Plan de vigilancia y control de las infecciones nosocomiales) Resultado:
88. IDENTIFICACIÓN FÍSICA DEL PACIENTE HOSPITALARIO. CARACTERÍSTICAS DEL BRAZALETE IDENTIFICATIVO, EN ÉL DEBEN CONSTAR DE FORMA LEGIBLE:
Nombre, dos apellidos y número de historia clínica del paciente Nombre, dos apellidos, y números de habitación y de cama del paciente Números de historia clínica, habitación y cama del paciente Código identificativo, número de historia clínica, y número de habitación del paciente Resultado:
89. PROCESO FORMAL Y PROTOCOLIZADO DE OBTENCIÓN DE UNA LISTA DE LOS MEDICAMENTOS QUE TOMABA EL PACIENTE Y SU COMPARACIÓN CON LA MEDICACIÓN PRESCRITA:
Proceso de diagnóstico de la medicación Proceso de prescripción de la medicación Proceso de conciliación de la medicación Proceso de adecuación de la medicación Resultado:
90. OBJETIVO/S DE LA LÍNEA DE ACCIÓN “IMPLICACIÓN DEL PACIENTE EN LA SEGURIDAD DE LA ATENCIÓN SANITARIA”:
Promover y reforzar la cultura de seguridad en las UCIs del Sistema Nacional de la Salud Implicar a los pacientes en la comunicación de incidentes de seguridad Disminuir la frecuencia de las infecciones durante la estancia en el centro Todos ellos son objetivos de esa línea de acción Resultado:
91. LA SENSIBILIZACIÓN Y FORMACIÓN DE LOS PACIENTES EN EL ÁMBITO DE LA SEGURIDAD DEL PACIENTE ES UN OBJETIVO DE LA LÍNEA DE ACCIÓN:
Implicación del paciente en la seguridad de la atención sanitaria Identificación inequívoca de los pacientes Buenas prácticas asociadas a la administración de medicación Conciliación de la medicación Resultado:
92. SEÑALA CUÁL NO ES UNA LÍNEA ESTRATÉGICA DE ATENCIÓN SOCIOSANITARIA PARA EUSKADI 2013-2016:
Definición de una cartera de servicios sociosanitarios Formalización de acuerdos sociosanitarios Plan de desarrollo de la atención sociosanitaria a colectivos diana Integración de los servicios sociales en el sistema sociosanitario Resultado:
93. LA ATENCIÓN SOCIOSANITARIA COMPRENDERÁ EL CONJUNTO DE CUIDADOS DESTINADOS A LAS PERSONAS QUE NECESITAN UNA ATENCIÓN SANITARIA Y SOCIAL SIMULTÁNEA POR CAUSA DE:
a) Graves problemas de salud b) Riesgo de exclusión social c) Las respuestas A y B son correctas d) Ninguna de las respuestas es correcta Resultado:
94. LA ATENCIÓN DE LAS NECESIDADES SOCIOSANITARIAS REQUIERE DE LA PARTICIPACIÓN DE ESTRUCTURAS Y SERVICIOS DE, PRINCIPALMENTE, DOS SECTORES:
El sanitario y el profesional El sanitario y el de los servicios sociales El sanitario y el familiar El sanitario y el de los servicios de atención al paciente Resultado:
95. ¿QUIÉN O QUIÉNES PUEDEN PERCIBIR Y BENEFICIARSE DE LA ATENCIÓN SOCIOSANITARIA EN EUSKADI?
Toda la ciudadanía vasca, sin excepción Sólo las personas miembros de los colectivos diana Sólo las personas en riesgo de exclusión social Sólo las personas con discapacidad o limitación funcional Resultado:
96. EL OBJETIVO PRINCIPAL DEL II PLAN DE EUSKERA DE OSAKIDETZA ES:
Garantizar el uso del euskera como lengua de trabajo en las relaciones externas Garantizar la presencia y el uso del euskera como lengua de servicio, oral y escrita Impulsar el uso del euskera como lengua de servicio, tanto en las relaciones externas como en las internas Impulsar la presencia y el uso del euskera como lengua de trabajo en todos los servicios Resultado:
97. EL ÁMBITO DE APLICACIÓN DEL II PLAN DE EUSKERA DE OSAKIDETZA ES:
Las unidades de Osakidetza con objetivos concretos en el Plan Los centros y servicios concertados en la estructura de atención sanitaria de la CAPV Las personas que trabajan o utilizan los servicios de Osakidetza Todas las organizaciones de servicios que componen Osakidetza Resultado:
98. OSAKIDETZA EVALUARÁ SU II PLAN DE EUSKERA:
Sólo dos veces, una antes de comenzar el período de planificación y otra al finalizar el mismo Sólo dos veces, una vez finalizado el tercer año de planificación y al concluir el período completo Sólo una vez, una vez finalizado el segundo año de planificación Sólo una vez, a los seis meses de finalizado el período completo de planificación Resultado:
99. LOS CRITERIOS Y MEDIDAS SOBRE FORMACIÓN DEL II PLAN DE EUSKERA DE OSAKIDETZA SE CONTEMPLAN EN EL ÁREA O CAPÍTULO DE:
Relaciones internas Relaciones externas Imagen y comunicación Gestión lingüística Resultado:
100. SEGÚN EL II PLAN DE EUSKERA DE OSAKIDETZA, EN LOS MENSAJES TELEFÓNICOS EMITIDOS SIN CONOCER LA PREFERENCIA LINGÜÍSTICA DEL RECEPTOR:
Se utilizarán el euskera y el castellano, en ese orden Se utilizarán el castellano y el euskera, en ese orden Se utilizará el castellano o el euskera según el territorio al que se dirija Se utilizará el euskera únicamente Resultado:
101. LEY 55/2013, DE 16 DE DICIEMBRE DEL ESTATUTO MARCO DEL PERSONAL ESTATUTARIO DE LOS SERVICIOS DE SALUD. CUANDO SEA NECESARIO ATENDER LAS FUNCIONES DEL PERSONAL FIJO O TEMPORAL DURANTE LOS PERÍODOS DE VACACIONES, PERMISOS Y DEMÁS AUSENCIAS DE CARÁCTER TEMPORAL, QUE COMPORTE LA RESERVA DE LA PLAZA, SE REALIZARÁ:
Un nombramiento interino Un nombramiento por acumulación de tareas Un nombramiento hasta fin de obra Un nombramiento de sustitución Resultado:
102. ACCESO Y USOS DE LA HISTORIA CLÍNICA. EL ACCESO POR PERSONAL SANITARIO CON FINALIDAD DISTINTA A LA ASISTENCIAL:
a) Es posible si el o la paciente no lo ha prohibido expresamente b) Requerirá consentimiento previo de las personas afectadas c) Requerirá la solicitud a la persona responsable del centro o servicio sanitario d) Las opciones B y C son correctas Resultado:
103. ACUERDO DE REGULACIÓN DE CONDICIONES DE TRABAJO DEL PERSONAL DE OSAKIDETZA. SEÑALE LA OPCIÓN CORRECTA CON RESPECTO AL PERMISO POR REDUCCIÓN DE JORNADA:
El personal fijo, así como el personal interino y temporal que acredite una antigüedad mínima de un año podrá solicitar la concesión de un permiso de reducción de jornada Con carácter general, el porcentaje de reducción de jornada será del 50% La concesión se realizará por un periodo mínimo de tres meses La concesión de la reducción de jornada será compatible con el desarrollo de actividades no remuneradas durante el horario objeto de reducción Resultado:
104. OXÍGENO. ¿CUÁL DE LAS SIGUIENTES RESPUESTAS ES INCORRECTA?
Está prohibido engrasar cualquier toma, accesorio, sonda, grifo, dispositivo o junta de la bombona de oxígeno, pues existen serios riesgos para la salud El manómetro de la bombona de oxígeno sirve para regular el caudal de litros que se debe administrar al paciente La bombona de oxígeno consta de un manómetro, un tirador de apertura y una toma que servirá para conectar un equipo de respiración asistida portátil Si el traslado se realiza con el humidificador no se debe colocar la bala de O2 tumbada Resultado:
105. ACTUACIONES A REALIZAR ANTE UN ACCIDENTE/INCIDENTE LABORAL. ¿CUÁL ES LA RESPUESTA CORRECTA?
Si le ha ocurrido un accidente, un incidente o una agresión o es testigo de alguno de ellos, informe inmediatamente a su responsable inmediato y a la Unidad Básica de Prevención (UBP) Si precisa asistencia médica en horario de 8 a 15 horas acuda a la mutua (mutualia) y si es en horario de tarde o nocturno acuda al servicio de urgencias de un hospital Si el accidentado acude a un servicio de urgencias de Osakidetza para que le presten la asistencia médica, debe acudir a la UBP con el Informe médico de Urgencias Si el accidentado acude a un servicio de urgencias de Osakidetza para que le presten la asistencia médica, debe llevar un parte de asistencia cumplimentado por su responsable inmediato Resultado:
106. LÍNEAS ESTRATÉGICAS DEL DEPARTAMENTO DE SALUD 2013-2016. ¿QUÉ MEDIDAS CONCRETAS SE PROPONEN PARA LA COLABORACIÓN SOCIO-SANITARIA?
Redacción y desarrollo de un Plan de Teleasistencia, donde se integren el sector sanitario y social El desarrollo de programas de atención farmacéutica Definición de metas y objetivos comunes, en lo relativo a las personas en situación de dependencia y cronicidad Incorporación de psicólogos, trabajadores sociales y auxiliares domiciliarios en los Servicios de Atención Primaria Resultado:
107. SEÑALE LA RESPUESTA CORRECTA. EL BRAZALETE IDENTIFICATIVO:
Debe colocarse una vez ingresado el paciente y debe retirarse antes de darle de alta Debe colocarse en el momento del ingreso al centro y retirarlo en el momento del alta hospitalaria Debe colocarse una vez ingresado el paciente en el centro y no hace falta retirarlo Debe colocarse antes del ingreso en el centro, pero debe retirarse para practicar los procedimientos necesarios Resultado:
108. ENTRE LOS FACTORES QUE DEFINEN EL ÁMBITO SUBJETIVO DEL ESPACIO SOCIOSANITARIO NO SE ENCUENTRA:
La cronicidad El género El riesgo de exclusión La dependencia Resultado:
109. DE ACUERDO AL II PLAN DE EUSKERA DE OSAKIDETZA, EL SERVICIO TÉCNICO DE EUSKERA:
Existirá en Osakidetza y en todas sus organizaciones de servicios Actuará con la mayor transversalidad posible Estará formado por, al menos, tres profesionales de tres áreas diferenciadas Todas las respuestas son correctas Resultado:
110. ACUERDO DE REGULACIÓN DE CONDICIONES DE TRABAJO DEL PERSONAL DE OSAKIDETZA. EN EL CASO DE ENFERMEDAD GRAVE DE UN FAMILIAR DENTRO DEL PRIMER GRADO DE CONSANGUINIDAD HOSPITALIZADO EN EL LUGAR DE RESIDENCIA DEL SOLICITANTE, EL PERSONAL TENDRÁ DERECHO A:
Una licencia por un periodo de cinco días naturales Una licencia por un periodo de cinco días hábiles Una licencia por un periodo de tres días naturales Una licencia por un periodo de tres días hábiles Resultado:
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