1. EL ARTÍCULO 16.2 DE LA CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA DE 1978 DICE: NADIE PODRÁ SER OBLIGADO A DECLARAR SOBRE...

Su religión, opinión o creencias
Su ideología, religión u opinión
Su ideología, religión o creencias
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2. EL ARTÍCULO 18.1 DE LA CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA DE 1978 GARANTIZA...

El derecho al honor, a la intimidad personal y a la propia imagen
El derecho al honor, a una vivienda digna y a la intimidad personal y familiar
El derecho al honor, a la vida y a una vivienda digna
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3. SÓLO SE PODRÁ ACORDAR EL SECUESTRO DE PUBLICACIONES, GRABACIONES Y OTROS MEDIOS DE INFORMACIÓN EN VIRTUD DE RESOLUCIÓN:

Administrativa
Judicial
Procesal
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4. EL ARTÍCULO 1º DE LA CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA DE 1978 DICE: ESPAÑA SE CONSTITUYE EN UN ESTADO SOCIAL Y DEMOCRÁTICO DE DERECHO, QUE PROPUGNA COMO VALORES SUPERIORES DE SU ORDENAMIENTO JURÍDICO:

La libertad, la justicia, la igualdad
La libertad, la paz, la igualdad y el pluralismo político
La libertad, la justicia, la igualdad y el pluralismo político
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5. SEGÚN EL ARTÍCULO 101 DE LA CONSTITUCIÓN, EL GOBIERNO CESA:

Tras la celebración de elecciones generales, en los casos de pérdida de confianza parlamentaria previstos en la Constitución o por dimisión o fallecimiento de su Presidente
Tras una moción de censura o tras la celebración de elecciones generales
Tras la celebración de elecciones generales, por dimisión o fallecimiento de su Presidente
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6. LOS MINISTROS, SEGÚN LO PREVISTO EN LA LEY 50/1997, DE 27 DE NOVIEMBRE, DEL GOBIERNO:

Crean, modifican y suprimen los órganos de su Departamento
Refrendan, en su caso, los actos del Rey en materia de su competencia
Serán nombrados y separados por Real Decreto del Presidente del Gobierno
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7. ¿CUÁL DE LAS SIGUIENTES COMPETENCIAS LE CORRESPONDE AL CONSEJO DE MINISTROS, COMO ÓRGANO COLEGIADO DEL GOBIERNO?

Aprobar la Ley de Presupuestos Generales del Estado
Declarar los estados de alarma, excepción y de sitio
Aprobar los Reales Decretos-Leyes y los Reales Decretos Legislativos
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8. ¿CUÁL DE LAS TRES FALTAS QUE SE ENUMERAN SE CONSIDERA FALTA GRAVE?

El descuido en la conservación de los locales, material y documentos de los servicios
La desconsideración con el público en el ejercicio del trabajo
El incumplimiento de los deberes por negligencia o descuido inexcusable
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9. ¿QUIÉN TIENE LA FACULTAD DE ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO EN EL ÁMBITO DEL III CONVENIO COLECTIVO ÚNICO PARA EL PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO?

La organización del trabajo es facultad de la Administración previo acuerdo con los representantes de los trabajadores
La organización del trabajo es facultad exclusiva de la Administración, sin perjuicio de los derechos y facultades de audiencia, consulta, información y negociación reconocida a los representantes de los trabajadores
La organización del trabajo es facultad exclusiva de la Administración, sin que haya obligatoriedad previa de informar a los representantes de los trabajadores y sin que éstos tengan facultad de negociación
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10. EL DERECHO DE REUNIÓN PACÍFICA Y SIN ARMAS...

No necesita autorización previa
Necesita autorización previa
Deberá ser autorizado por la Delegación del Gobierno correspondiente
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11. EL SISTEMA DE CLASIFICACIÓN QUE SE CONTEMPLA EN EL III CONVENIO COLECTIVO PARA EL PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO ESTABLECE:

6 grupos profesionales
5 grupos profesionales
4 grupos profesionales
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12. SEÑALE LA RESPUESTA CORRECTA EN RELACIÓN CON EL INSTITUTO NACIONAL DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO:

El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo tiene como misión la vigilancia de la normativa sobre prevención de riesgos laborales
El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo tiene como misión asesorar e informar a las empresas y a los trabajadores sobre la manera más efectiva de cumplir las disposiciones cuya vigilancia tiene encomendadas
El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo tiene como misión el análisis y estudio de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, así como la promoción y apoyo a la mejora de las mismas
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13. LOS DELEGADOS DE PREVENCIÓN SERÁN DESIGNADOS POR Y ENTRE LOS REPRESENTANTES DEL PERSONAL, EN EL ÁMBITO DE LOS ÓRGANOS DE REPRESENTACIÓN CON ARREGLO A LA SIGUIENTE ESCALA:

De 50 a 100 trabajadores: 4 delegados de prevención
De 501 a 1.000 trabajadores: 4 delegados de prevención
De 4.001 en adelante: 10 delegados de prevención
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14. LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS TENDRÁN DERECHO A AUSENTARSE DEL TRABAJO, CON DERECHO A REMUNERACIÓN, PARA:

Realizar cambios de turnos, en periodos vacacionales
La realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto
Compensar los días por lactancia
Resultado:

15. INTEGRAN EL NIVEL BÁSICO DE LA ACTIVIDAD PREVENTIVA, LAS SIGUIENTES FUNCIONES:

Promover, con carácter general, la prevención en la empresa y su integración en la misma
Realizar las evaluaciones de riesgo, salvo las específicamente necesarias al nivel superior
Actuar en caso de emergencia y primeros auxilios, gestionando las primeras intervenciones al efecto
Resultado:

16. SEÑALE CUÁL DE LAS SIGUIENTES RESPUESTAS ES LA CORRECTA:

El reconocimiento de la situación de dependencia se efectuará mediante resolución expedida por la Administración Autonómica correspondiente a la residencia del solicitante y tendrá validez en todo el territorio del Estado
El reconocimiento de la situación de dependencia se efectuará mediante resolución expedida por la Administración General del Estado y tendrá validez en todo el territorio del Estado
El reconocimiento de la situación de dependencia se efectuará mediante resolución expedida por la Administración Autonómica correspondiente a la residencia del solicitante y tendrá validez en el territorio autonómico de dicha residencia
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17. EL NOMBRAMIENTO DE PRESIDENTE DEL CONSEJO DE TRANSPARENCIA Y BUEN GOBIERNO SERÁ DE UN PERIODO:

Tres años
Cinco años, siendo renovable por una sola vez
No renovable de cinco años
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18. LA PROTECCIÓN DE LA SITUACIÓN DE DEPENDENCIA PREVISTA EN LA LEY 39/2006, DE 14 DE DICIEMBRE, DE PROMOCIÓN DE LA AUTONOMÍA PERSONAL Y ATENCIÓN A LAS PERSONAS EN SITUACIÓN DE DEPENDENCIA:

Consta de un único nivel de protección, que corresponde exclusivamente a la Administración General del Estado
Consta de dos niveles de protección: el acordado entre la Administración General del Estado y las Comunidades Autónomas, y el nivel adicional de protección que pueda establecer cada Comunidad Autónoma
Consta de tres niveles de protección: el nivel mínimo de protección establecido por la Administración General del Estado, el acordado entre la Administración General del Estado y las Comunidades Autónomas y el nivel adicional de protección que pueda establecer cada Comunidad Autónoma
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19. LA NORMA QUE REGULA LA PROTECCIÓN INTEGRAL CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO ES:

Una ley ordinaria
Una ley orgánica
Un real decreto legislativo
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20. SEÑALE CUÁL DE LAS SIGUIENTES RESPUESTAS ES LA CORRECTA:

Únicamente se considerará que presentan una discapacidad en grado igual o superior al 33 por ciento los pensionistas de la Seguridad Social que tengan reconocida una pensión de incapacidad permanente en el grado de absoluta
Se considerará que presentan una discapacidad en grado igual o superior al 33 por ciento los pensionistas de la Seguridad Social que tengan reconocida una pensión de incapacidad permanente en el grado de total, absoluta o gran invalidez
A los pensionistas de la Seguridad Social que tengan reconocida una pensión de incapacidad permanente en el grado de total, absoluta o gran invalidez se considerará que presentan una discapacidad en grado igual o superior al 66%
Resultado:

21. LA COMISIÓN GENERAL DE SECRETARIOS DE ESTADO Y SUBSECRETARIOS:

Podrá adoptar decisiones o acuerdos por delegación del Gobierno
Resuelve los asuntos que, afectando a más de un Ministerio, no requieren ser elevados al Consejo de Ministros
Sus reuniones tienen carácter preparatorio de las sesiones del Consejo de Ministros
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22. LA MOCIÓN DE CENSURA AL PRESIDENTE DEL GOBIERNO DEBERÁ SER PROPUESTA POR:

La mitad de los Diputados
La mayoría absoluta de los Diputados
Al menos la décima parte de los Diputados
Resultado:

23. SEGÚN EL III CONVENIO ÚNICO PARA EL PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO, LA SIMULACIÓN O ENCUBRIMIENTO DE FALTAS DE OTROS TRABAJADORES EN RELACIÓN CON SUS DEBERES DE PUNTUALIDAD, ASISTENCIA Y PERMANENCIA EN EL TRABAJO, SE CONTEMPLA COMO UNA FALTA...

Leve
Grave
Muy grave
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